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浙江衢州一名25岁考生先后取得公务员和事业编考试综合成绩双第一,却连续两次在体检环节因心电图“心室预激”被判定不合格,省级医院已出具诊断证明其属正常生理变异、不影响工作生活,但现行体检标准仍将其挡在门

考公考编双第一却被一张心电图拦在门外,这种遗憾实在让人意难平。🫠

医学专家都说了,这只是正常的生理变异,不影响工作生活,甚至省级医院也开了证明。可冷冰冰的体检标准依然像一堵墙,把优秀的人才挡在外面。规则是为了筛选合格的人,而不是为了制造无谓的门槛。当硬性的指标遇上具体的个体,是不是该多留一点科学的弹性?毕竟我们选的是能干事的人,不是选一颗完美无瑕的心脏。