外包及中介的影响和反噬终于显现了

在国外外包和中介是很常见的一种社会现象。
因为一旦成为合同在身的正式工，企业想辞掉是很难的，所以，你会看到国外企业搞规模扩大、海外设厂都是要经过十分缜密的市场调研才会做出决定，招聘固定员工他们是慎之又慎。

现在中国也学了外包和中介，最近上海的赛车火灾以及青岛修船火灾，问题点都指向工厂大量使用外包人员。

外包和中介不是一无是处，能够短期内应急是不错的选择，但要把外包和中介当成长期的办法维持下去，负面作用一定会暴露出来。

心很难留住，更不用说高度一致了。你对待外包工和内部人员不一个对待法，人家也不会和你一个心。凡事都是这个理，两种待遇，自然就有两种结果。

你找外包和中介，无非就是把最吃力最苦最累的活包出去，自己只干好活轻松的活，一起干傻子才不知道来。

这样的矛盾往往很明显，也是不可调和的。

最后的结果，就是你让外包承担干活的时候也要他们承担相应的责任，一旦他不想承担了，问题也就藏不住了。

层层外包，除了把活外包出去了，实际也把责任转包出去了。可是责任，不是谁都能承担的起的，责任也是有价值的，费用压的太低，责任也就没了价值，谁还会为你承担责任？[捂脸][捂脸][捂脸]