重磅新政出炉！十五五医学人才大规划，学医考生迎来新机遇

9月14日，国家卫健委在国新办“开局起步‘十五五’”发布会放出重磅医疗人才新政，未来五年，我国将扩大优质医学生培养规模，配套薪酬人事改革，解决基层缺医生、留不住人的难题！

这次扩招不走粗放增长路线，重点加码优质医学本科、硕士培养。官方定下目标，到2030年执业医师要达到500万，注册护士700万，对比2025年底，医师新增50万以上、护士新增90万以上，重点培养能独立接诊的执业医师。

基层医疗人才输送也有硬举措。农村订单定向医学生、大学生乡村医生专项计划持续推进。定向本科生可以继续攻读全科专硕或者参加规培；乡村医生岗位纳入事业编，岗位设在公办村卫生室，给足保障。

想要留住医务人员，薪酬激励改革是重头戏。相关部门会优化薪酬、人事激励机制，落实多劳多得，营造尊医重卫的社会氛围，新疆等地已经先行试点下放绩效分配自主权。

对学医考生来说，这绝对是利好，愿意扎根基层的学子，能拿到清晰职业路径和编制。不过挑战同样不容忽视。业内分析，如果规培名额、编制、待遇跟不上，只扩招很难补齐人才缺口。近些年医学院持续扩招，三甲门槛越来越高，学历内卷还会加剧。

整套政策思路就是扩招生源、提升质量、稳住岗位。能不能落地见效，最终要看有多少医学生，愿意坚守临床，扎根基层持续服务。

医科生 年轻人不愿意学医了吗