第一学历歧视2026秋招，第一学历歧视再度引发热议。湖南求职者小缪从专科一路读到双一流硕士，顺利闯过五轮大厂面试，辞掉旧工作等待入职时，却卡在“第一学历专科”这个门槛。

北大硕士也遇到类似情况，因本科出身，到手薪资被压低。据了解，官方根本没有“第一学历”这个概念，认可的是最高学历。它只是企业用来快速筛简历的简化工具。麻烦在于很多公司不会提前写明这条限制，等到求职者耗费大量时间精力、辞职之后才亮出标准，对求职者很不公平。这种筛选方式看似节省招聘成本，本质是用多年前的高考成绩，直接否定一个人后续持续努力。更无奈的是，如果没有正式发放offer，求职者遭遇这类拒录，想要维权取证十分困难。江南微评 企业招聘看的是能不能干活，不是揪着早年学历标签不放。持续学习、逆风成长的人不该被简单贴标签。企业招聘规则应当提前公示，摒弃出身偏见，真正以能力选人，才是健康的就业环境。第一学历歧视