如果穿越到上世纪90年代，你如何快速发家致富？

下海经商啊。

在那个年代，做企业做生意一个绝招就是充分利用“体力的低成本和脑力的低成本”，也就是所谓的人口红利。

多少企业能够取得巨大成功，都是建立在这种核心竞争力基础上的。

但当时敏锐意识到雇人越多越划算的老板也没有多少。

很多老板都以为员工是成本，却没想到员工是资源是财富是竞争力。

员工规模的扩大带来企业规模的扩大，当年基本上没有哪个国家在“大规模、低成本、高质量劳动力”三方面方面跟中国竞争。

有的国家有大规模或低成本的劳动力，但教育没有跟上，有的国家有低成本的劳动力了但规模太小，所以这也算是个时代机遇了。

人口红利+教育红利，以及文化根基红利，才是巨龙腾飞的关键。