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温良的人进大厂,其实是一场灾难

刷到一个帖子说:“你们面试时把如此温良、清澈的、朴实的我刷掉了,所以遇到那些刻薄的同事,也是自食其果。”


底下最高赞评论是:“这个世界一直在逼老实人装成表演型人格。”



在大厂待过的人,应该都懂这句话,真的太精准了!

大厂里,温和有时候不是优点。你客气说“麻烦看一下”,对方已读不回。你委婉提需求,别人一拖再拖。你说话软一点,就有人把你当软柿子。慢慢地,所有人都学会了用最硬的语气说话,因为不这样,事情推不动。

而且大厂的评价体系,很多时候是在奖励“会演”的人。你干八分,汇报成十分,你赢了。你干十分,只会说“还行”,那你就是“影响力不足”。老实人吃亏,不是一天两天了。

所以那些面试时因为“太温良”被刷掉的人,未必是坏事。那个地方要的是能在高压下快速推进的人,不是来交朋友的人。你的底色是温和,硬挤进去,要么被磨成刺猬,要么被压得喘不过气。

找一个节奏慢一点、协作文化好一点的团队,你的性格反而是优势。不是所有地方都要你浑身带刺才能活。

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