谁能想到，居然有企业20多年不打卡、不考勤，连绩效考核都没有，完全打破了职场的刻板规矩。

河南长垣采访河南省矿山起重机有限公司老板崔培军的管理方式，从不揪着上下班时间较真。雨雪天气可以晚到，家里有事打个电话报备就行，农忙时节还能带薪回家收麦，特别有人情味。

很多公司天天打卡考勤、KPI压身，搞得大家身心俱疲、内耗严重。而这家企业靠人心换人心，不用条条框框束缚员工，反而员工幸福感超高、流失率极低。

其实职场最舒服的状态，从来不是死板的制度管控。真正的管理，是懂得体谅员工、善待员工。真心对待员工，大家自然会踏实干活、用心付出，这才是最难得的良性职场氛围。