今天百度热搜第二：一个00后女生裸辞去摆摊，月入三万。评论区吵成两派，一派说摆摊哪有这么赚，一派说至少人家敢。

先说清楚：这条热搜的具体人物、城市、品类，我没找到权威媒体的核实报道，所以不对个案下结论，也不建议照着抄。它真正值得看的，是把一个很多人没算过的问题摆到了台面上——辞职之后，原来公司替你交的那一半，去哪了。

1、能自己交的，只有两样
离职后原单位停缴。社会保险法给了口子：可以以灵活就业人员身份自己缴职工养老和职工医保。但养老约20%、医保约8%到12%（各地不同），全部自己出。在职时你只掏个人部分，现在两半都归你。

2、交不了的，直接归零
生育、工伤、失业由单位缴费，个人缴不了，离职即中断。

3、医保有一道3个月的坎
灵活就业没按时缴费，从第二个自然月起暂停医保待遇。3个月内足额补缴到账视作连续参保、不设等待期；超过3个月再交要设等待期——设多久各地差很多，扬州2个月、日照3个月、淮南6个月。别猜，打12393问你参保地。

4、连续年限牵动一堆资格
购房、摇号、子女入学、落户积分，很多城市都和社保连续缴纳年限挂钩。

5、看不见的成本最贵
没有双休、没有带薪年假、没有工伤险。不出摊就没收入，生病就是停工。月入三万是营收，不是净利。

所以体面怎么定义？我觉得不是坐不坐办公室，而是成本有没有人替你分担一半。

能抄的动作：想试就先用周末副业跑3个月，社保不断缴，把「月入三万」换成「扣完成本还剩多少」再决定。

你身边有辞职去摆摊的人吗，后来怎么样了？评论区想听真实数据。
先收藏，真要辞职那天翻出来对着算一遍。
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