有网友称：上海各区下属镇级单位将近有一半以上都是外省市人员，曾经来自全国各地的大学生、难道我们上海真的没有人才了吗？这个说法其实对上海的人才逻辑有点误解啦！上海从来不是靠“本地户籍出身”定义人才的城市，从开埠以来就是五湖四海闯出来的江湖：当年弄堂里的纺织女工可能来自江苏浙江，设计院的老专家大半是支援内地建设后回沪的骨干，就连张江不少芯片企业的初创团队，都是毕业就扎在上海打拼的外地年轻人。
所谓“镇级单位外省市人员占比高”，恰恰是上海活力的体现：不管是社区里帮老人刷医保的贴心社工，还是工业园里盯生产线的技术主管，或是商圈里连轴转的运营骨干，这些“新上海人”都是实打实支撑城市运转的人才。本地年轻人也早就不是只盯着体制内的选项，不少人扎进了文创、非遗传承这些新兴领域，和外来的从业者凑在一起把事情做火。
上海从来没有“缺本土人才”的焦虑，反而一直敞开怀抱接納各地的佼佼者——毕竟这座城市的底气，从来不是户籍簿上的籍贯，而是不管你来自哪里，都能在这里找到落脚生根的机会。