“干得漂亮！”北京，一高校女教师开了一门女性权益保护的选修课。谁知，开课之前，她在选课群里发提示，竟嘴爽，噼里啪啦的发表了关于男女平等的偏激言论，让学生不舒服了。学生将聊天记录发布到了网上，有人看不下眼去了，直接向学校举报。学校很重视，马上立刻成立调查组核实情况，最终，学校认定该她违反师德，撸了她的职位，让她卷铺盖走人了。网友不买账：怎么入职的，谁给办的？

裴某是北理工法学院教师，原本开设了一门面向全校的通识选修课《数字时代的女性权益保护》，不少学生出于兴趣选修了这门课。

开课之前，裴某在选课群发布课前提示，称这门课带有特殊属性，部分同学可能难以适应，建议只想刷学分，抱着猎奇心态选课的同学尽早退课。

这番话一出，选课群里的学生瞬间感到不适，大家纷纷讨论老师这番表述背后的含义。

后续更多聊天记录流出，有人向裴某询问对于男女平等的看法，她给出了极端的表态，这番言论和她所教授的课程主题形成强烈反差。

消息很快在学生群体之间传开，不少学生内心十分困惑。

大家本以为，讲授权益保护课程的老师，会秉持客观理性的态度，引导学生理性探讨议题。

可身为高校教师，在面向学生的沟通场景里输出偏激对立的观点，很多学生觉得难以接受。

这件事持续发酵，相关聊天截图在网络传播，引发广泛讨论，也有人把相关线索反馈给了北京理工大学。

学校收到举报后，非常重视，第一时间成立专项工作组，进行全面调查，核实情况。

最终确认，裴某确实存在严重违反教师职业道德规范和行为准则的行为，已经造成了严重不良影响。

作为高校研究生导师，裴某本该以身作则，理性引导学生，恪守教师职业准则。

可她没能守住师德这条红线，在面向学生的交流场景发表偏激言论，破坏师生之间本该信任的关系，也损害了学校的育人环境。

调查结果落地后，学校依据相关管理规定，经过集体研究作出严肃处理：取消裴某研究生指导教师资格，撤销她的教师岗位任职资格，并且解除聘用关系。

简单来讲，裴某不再拥有北理工教师身份，再也不能招收、指导研究生。

9月29日晚，北京理工大学对外发布正式通报，公开这一处理结果。

学校在通报里明确表态，对于师德失范行为坚持“零容忍”，只要一经查实，绝不姑息迁就。

后续学校还会持续完善师德师风长效管理机制，抓实教学管理，严肃课堂纪律，守住育人阵地，打造风清气正的校园环境。

此公告一出，有人说拍手叫好：这才是人民心目中北理工，国防军工七子的样子！

也有人认为：当初是谁负责招聘了这个女教师，学校应该彻底调查并追责。

《事业单位人事管理条例》第28条规定：事业单位工作人员有严重违反职业道德、社会公德的行为，给予处分；情节严重的，可以解除聘用合同。

裴某作为高校教师，在面向学生的群聊发表偏激言论，严重违背教师职业道德，造成不良社会影响。

学校依据条例，解除聘用关系、取消导师资格，属于合法处置。

高校教师必须恪守师德，师德失范实行一票否决，学校有权作出解聘处理。

裴某本可妥妥的干到退休拿着让人羡慕的退休金，却图一时嘴爽，发表不当言论，自毁前程，丢了饭碗，令人唏嘘不已。

为人师表，发表任何言论前，一定要经过大脑想想再说。一言一行都影响着学生，说话做事必须谨言慎行，守住底线。