最近工作也发现,很多人把工作本身看得很轻,但把结果和情绪看得很重。
拜托,你就是打工的,出现工作失误很正常的,公司有制度大不了就是处罚扣绩效影响晋升。事情发生了按照流程处罚就好了。
干得不开心,其实大多源于比较,年底奖金因为绩效拿不到,别人不如我却能拿到,这种失衡才是内耗的根本。
工作中少存比较之心,就干好自己的活就行。
脸皮薄的一有点事就要离职摆烂不干了,其实不至于。
最近工作也发现,很多人把工作本身看得很轻,但把结果和情绪看得很重。
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干得不开心,其实大多源于比较,年底奖金因为绩效拿不到,别人不如我却能拿到,这种失衡才是内耗的根本。
工作中少存比较之心,就干好自己的活就行。
脸皮薄的一有点事就要离职摆烂不干了,其实不至于。