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9月30日收盘前后,寒武纪这条公告一出来,股民和打工人同时愣住,这哪是讨薪,简直是把公司家底搬上法庭称重量。
【权威来源:人民财讯】寒武纪9月30日公告,原副总经理梁军2022年初已离职,近日提交《变更诉讼请求申请书》,把股权激励损失索赔从42.87亿元上调到278.32亿元,案件未开庭,金额只是单方主张,不代表法院最终结果。
这事看着离谱,其实逻辑很直白。梁军不是普通员工,是早年核心高管,手里那是股权激励不是加班费,股价涨上去后,账面权益就是天文数字。他敢喊278亿,说明他认为当年离职时股权处理吃大亏了,寒武纪若按现在市值倒推,差的就是几十亿级别。可法院不是计算器,不会照单全收,最终看离职协议、激励条款、服务期、回购价格、是否违约这些硬证据。对寒武纪来说,麻烦不在马上赔钱,而在预期被搅浑,散户一看天价索赔就慌,估值故事里多了颗雷。对打工人来说也别光看热闹,高管离职都能为几亿几十亿撕破脸,说明股权画饼和真金白银之间,差着一整套法律博弈。企业爱讲长期主义,真到分钱时,白纸黑字比老板拍胸脯管用。这案子不管判多少,都会成A股股权激励纠纷的教科书,后面盯着看就行。
信息来源:人民财讯
