合同到期不续签但照发工资？二倍工资照赔公司合同到期了，一直没跟你续签，但每月工资照发18000。

你觉得挺正常。离职后才发现——公司还欠你一笔二倍工资差额。

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王某某，深圳某公司前端工程师，月薪18000元。

合同2018年6月30日到期，公司没续签，但他继续上班，公司也继续发工资。

看起来一切正常。直到2019年底公司经营困难，协商让他离职。

王某某离职后申请仲裁，主张11个月二倍工资差额198000元。

深圳前海法院：支持88551元。

为什么公司照发了工资，还要再赔？

“公司每月发的18000元，是正常工资——员工干了活该拿的那1倍。二倍工资差额是另外那1倍，是公司没签合同的惩罚性赔偿。”

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