公司破产欠员工社保起争执企业走向破产，最受伤的往往是普通打工人。公司没钱经营倒下，留下一堆社保欠费，员工医保用不了、养老年限受影响，多方沟通无果，矛盾也随之爆发。社保不是企业可交可不交的福利，是劳动者的法定权益。按照破产相关规定，职工工资、社保本属于优先清偿的债权，但现实里很多企业资产耗尽，最后员工维权依旧举步维艰。一边是企业经营无力，一边是普通人的养老看病保障，希望相关流程能够更加顺畅，让劳动者辛苦换来的权益，不要随着公司破产一起落空。理性维权，也期待制度能给打工人更多兜底。