澳洲公共图书馆、超市、旅游景点等公共场合的卫生间不仅有免费手纸、冷热水、直饮水，还有专门为女性提供免费卫生巾，为残障人士服务设施。公共服务亭还提供AED紧急救助仪器和为低血糖人提供免费巧克力等……

澳洲政府十分重视公务员廉洁自律，所有政府部门的停车位都比公共场合的停车位面积小25％，鼓励公务员做公交车上班，开小排量轿车

澳洲约束公务员和公共机构用车、停车，主要靠几类制度工具：停车收费： 联邦、州政府和大学区域普遍实行付费停车，价格接近市场价 ， 降低“免费停车”带来的隐性福利。停车配额 ： 规划部门常设“停车上限”，限制新建项目配建车位数量 从源头减少通勤停车供给。停车税/征费 ： 如 NSW 对政府机构停车位征收停车税 让提供过多车位变得不划算。公共交通优先 ： 公交、轻轨、步行和骑行配套更完善 让不开车成为可行选择。无障碍车位 ： 残障人士车位更宽、位置更近，且通常免费 保障弱势群体使用公共空间的权利。

以堪培拉为例，国家首都区域内的政府停车场由 National Capital Authority 管理，工作日白天收费，收入进入联邦统一收入基金。 议会区、国家图书馆、旧议会大厦等地也长期存在停车位紧张和付费停车争议。 这些政策的效果是：公务员并不天然拥有更便利、更便宜的停车特权。

所以，它体现的确实是一种“权力受约束”的公共服务逻辑：公共空间先保障市民、访客、残障人士和公共交通，而不是优先满足公务人员开车便利。这种约束更多体现在收费、配额、征费和透明度上……