最新最低工资标准发布，所有省份突破2000元

10月8日，人社部网站发布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2026年10月1日）。

截至2026年10月1日的数据显示，全国最低工资标准已全面进入“2000元时代”，但区域分化依然明显。上海（2740元）和北京（2540元）在月标准上继续领跑，深圳则以2700元单列，显示出超大城市的高生活成本补偿逻辑。

头部梯队：沪深京领跑，江浙粤紧随

· 上海与北京：上海月最低工资2740元居全国首位；北京小时标准27.7元冠绝全国，且两地标准均不包含个人缴纳的社保和公积金，实际“含金量”更高。
· 深圳与广东：深圳单独列出，月标准2700元，略高于广东第一档的2680元，体现了特区独立的用工成本考量。

区域特征：中西部追赶与“抱团”统一

· 中西部涨幅明显：内蒙古、贵州、安徽等地近年来调整幅度较大，内蒙古第一档已达2380元，甚至超过了部分沿海省份，反映出产业转移带动了当地用工成本的上升。
· 区域标准趋同：四川与重庆、江苏与浙江的最低工资标准分档和数额高度一致（如苏浙第一档均为2660元），这是区域内人力资源市场协同、防止用工成本恶性竞争的结果。

结构特点：分档仍存，适配省内差异

尽管第一档均超2000元，但不少省份保留了三至四档（如福建、安徽）。第一档通常对应省会及发达城市，第四档多在1800-2000元区间，反映了省内经济发展不均衡的现实。

最低工资的上调直接利好低收入劳动者和试用期员工，同时也会联动影响加班费计算基数及社保缴纳下限，具有“提低”的兜底意义。