“老师一定要生孩子吗？”这真的不该成为一个问题

班主任休产假，家长一封举报信递上去：“老师一定要生孩子吗？能不能保证新老师不怀孕？”举报信的内容让人瞠目结舌。

看到这句，我愣了好几秒。管作业、管纪律、管座位，现在连老师的子宫都要纳入“班级管理”了？替这位家长把逻辑捋完，就更觉得离谱。

老师怀孕休产假，学校换人代课，家长担心孩子成绩波动，这焦虑不算凭空来的。但焦虑的出口，怎么就走到了“要求下一个老师保证不怀孕”这一步？

生育权是写进法律的基本权利，不是入职时能签保证书放弃的选项。你可以跟学校商量教学衔接，可以要求新老师多盯一盯，但你不能把另一个人的身体当成自家孩子的“配套服务”。

和千千万万的劳动者一样，教师只不过是一个职业，也没有任何一条法律规定，成为教师必须放弃生育权。既然如此，“老师一定要生孩子吗？能不能保证新老师不怀孕？”家长何出此言？

作为家长，可以要求教师工作认认真真、兢兢业业，但是如果连教师生孩子也要进行质疑，这显然就有点过分了。

教师应该成为立德树人的楷模，但绝不是某位家长的丫鬟，甚至卑微到生孩子的权利都需要靠施舍。