我一直认为，咱们社会主义实行按劳分配，收入、退休金的分配标尺，应当看岗位难易程度、技术含量、劳动强度、人才稀缺性这些硬核指标。

不该依据手中掌握的权限、所占有的资源高低来作为分配依据，这样才更加公平。

现在不少网友对于机关事业单位在岗薪资、退休待遇颇有议论。在大家看来，部分岗位的工作难度、技术门槛、劳动强度、人才稀缺度，并没有达到大众心里认可的标准，却依托岗位所掌握的资源与权限拿到相应待遇，自然容易引发争议。

其实老百姓心里不是不能接受高待遇。像保家卫国、冲锋一线，真正为国家、民族负重前行的群体，就算给予优厚的待遇，大家都会发自内心支持。

只要待遇匹配付出与贡献，群众就没有意见。如何进一步优化分配机制，让付出和回报更加对等，值得好好探讨。