沈阳一学校，学生发文吐槽说：为什么修理工和送水大爷都可以随便进女生宿舍，为啥不能派女的，就这么一问，评论区直接炸了，后勤直接不伺候了，我觉得这事儿最荒诞的地方不在于谁骂赢了，而在于一个本来打宿管电话就能解决的通知问题，硬生生被抬到了性别战场上，最后谁都没落着好。

事情发生在沈阳医学院的女生宿舍楼，当天三名男性维修工进楼检修公共设施，被一名学生撞见后，对方在校园表白墙发帖质疑：“好好的女生宿舍，怎么说让男的进就进？提前连个通知都没有，万一有同学穿着随意突然撞见，尴尬了谁负责？就不能安排女维修工来做这些活吗”？

她这话刚发出来，评论区直接分成两派吵翻了天。

有人站发帖女生，“觉得女生宿舍本就是私密生活空间，大家在宿舍里穿的都比较随意，突然有男性工作人员进来，尴尬是真尴尬，女生有顾虑也完全合理”；但也有不少同学直接回怼，“维修、送水这类体力岗位，本来女性从业者就很少，现实条件下，很难随时调出女维修工，如果硬性要求只让女性进场，水管爆了、线路坏了，难道就一直等着不修”？

本来啊，这个矛盾根本没那么复杂，女生担心隐私，合理诉求完全可以找宿管、后勤去沟通，后续工作人员进楼维修、送水，提前在群里发个通知，宿管陪同、再敲门确认，把流程规范好，这两边的顾虑不就都解决了吗？明明就是一个优化管理流程的小事，一通电话、一次协商就能商量明白。

可偏偏很多人不往解决问题的方向走，一开口就开始往性别立场上扣“帽子”：一边默认所有男性工作人员进场就是隐患，另一边又把有合理顾虑的女生全打成了“没事找事”，吵来吵去，问题半点没进展。

更值得反思的是，部分学校对于这种事情的后勤处理方式也十分粗暴，一收到投诉就直接“一刀切”暂停相关服务，看似是回应了诉求，实则全把成本全甩给了普通学生。

在我看来，校园里的生活矛盾，就该用解决问题的思路来处理，大家本就都是服务的使用者，非要去分成两个阵营互骂，最后服务没优化，顾虑没解决，只留下一肚子气和一堆麻烦，这才是整件事最为荒诞的地方。

与其在网上争个输赢，倒不如推动学校把进场通知、陪同监管的流程落实到位，这才是真正对所有学生负责，毕竟，吵架可解决不了问题。