我社保快交了15年了，本来寻思交够十五年就不交了，没想到赶上了延迟退休必须交满20年，我现在希望单位把我辞退了，那样我就可以领24个月的失业金，一共可以领50400元。然后我用失业金交5年灵活就业，正好就可以能达到国家最低20年的底线。这时我正好50岁了，如果经济条件好的话，我再申请4050政策，再交个三年，这样社保累计就交了23年了，以后就不再交社保坐等退休就行了。

很多人看到延迟退休新规，都在重新盘算自己的社保怎么交最划算。
辛辛苦苦交满15年，以为就能停手，结果最低年限提高到20年，压力一下子上来了。

不少人跟我想法一样：盼着被单位辞退，拿两年失业金，这笔钱拿来交灵活就业养老。
刚好补齐剩下5年，凑够最低门槛。条件允许，再办4050补贴接着交3年，攒到23年，之后就躺平等退休。

有人说这思路太聪明，精打细算，能省下一大笔钱，是普通人最优方案。
也有人不看好：哪有那么容易被辞退，单位也不傻；而且政策随时会变，万一中间出变数，风险太大。

还有人觉得，想办法少交钱、钻政策空子，本身就不稳妥；也有人说，普通人收入有限，只能这样精打细算规划养老。

大家争论不休，有人认同这个方案，也有人劝别这么打算。
你们觉得，这个办法可行吗？有没有人和我一样，正在这么规划社保？评论区聊聊。