没有政绩的、求稳的、只要不犯错坐等按资排辈提拨的干部决不能任用，这类“躺平混日子”的庸官，耗的是公共资源，凉的是群众期待，误的是发展契机。选拔任用就得亮出“凭实绩说话”的硬标尺，把敢扛事、能干事、干成事的好干部真正选出来、用起来，让混资历的没市场，敢担当的有舞台。