上周有一个部门要求招10个员工，工厂直招了好几天，一个面试的人也没有。部门在催着要人，我叫中介送临时工，他们每天能送6-8人，他们都去车间看过的，当时都说可以做，可入职后没有干半天又全跑了，连续几次后我就觉得不对劲了。


今天去车间了解为什么这些人不做了，一个开两台机，加工一个产品需要20秒，基本上没有休息时间，而且要用扳手导致手掌心会起水泡，戴了手套也缓解不了多少。我找部门主管问可否新来的员工前两天先操作一台机，等他们适应了再开两台机，那怕前两天不要求产能，部门主管说不行，人来了也不可能不干活，出工不出力，他怎么向上面交差呢？我又问这个工艺能不能改，用板手搞得手痛，有没有好的方式操作呢？他又说在想办法了。

刚回来办公室，这个部门主管又去投诉了，说缺人，没有人做事了，我们招不来人，可人来了留不住是谁的问题呢？一边招一边走，永远填不满。