一位港硕毕业生近日分享了自己在港求职的艰难经历，引发广泛关注。

他自述通过ⅠANG签证留港，从申请到读书花费约30万元，毕业后投递了五六百份简历，却大多没有回音。他发现市场营销类岗位竞争激烈，本地人和海外名校毕业生占据优势，自己作为内地人处境尴尬。最终他虽凭借过往资历找到工作，但深感香港职场环境与内地差异巨大。

更令人唏嘘的是他一位亲戚的遭遇。其亲戚来港后入职一家小公司做市场营销，老板不仅不愿给出1.5万港币的月薪，还反复以“内地几千元就能招人”为由压价。加上每日往返深港通勤超过四小时，身心俱疲，一周瘦了十斤。

他这名亲戚后来尝试转行做治疗师助理，又因没有永居身份被拒，只剩下体力劳动岗位可选。最终他亲戚选择回内地发展，很快便获得三个面试机会。他亲戚因此心生怨恨，感慨香港似乎以欢迎外国人、本地人、有钱人或高学历者。

这一经历反映出部分内地来港学习的毕业生在港求职面临的现实困境。香港就业市场结构相对单一，部分行业对非本地人才吸纳有限，加上生活成本高企，使得一些怀揣梦想的年轻人倍感压力。

当然，也有观点认为求职者可能低估了异地就业的难度，心态过于理想化。无论如何，求职者在做出选择前应全面评估自身条件与外部环境，理性规划职业路径。