突发看到微软放出自愿离职方案的消息，直接给6万员工开放申请，占全球22.3万全职员工的27%，这阵仗真的比今年年初那波面向8750名美国资深员工的退休计划大太多了。
这次覆盖美加印英的70级及以下员工，连部分高级管理人员都在范围内，唯独销售部门、部分工程团队和公司职能部门不在名单里。补偿和标准裁员待遇差不多，按职级和任职时长核算，员工要在12月初前做决定，年底前就得办完离职。
一边往AI领域砸几十亿真金白银，一边大动作调人员结构，嘴上说不是整体用人需求下降，也没法完全替代后续可能的裁员，明眼人都看得出来，就是借着AI转型的由头，把非核心业务的冗余人员慢慢清掉。今年年初那波自愿退休最后30%的人走了，这次6万人的口子放出来，最后实际走的人数估计也不会少。60岁程序员 解雇真相 离职热度 离职可避免的抗 辞去高管 职场程序员 关于离职🌿 别用辞职威胁 逼人离职的老板