曼谷血案再一次警示我们，海外创业，别让一次发薪酿成悲剧。

10月27日晚，曼谷拉甲邦一处工地宿舍发生了一桩血案。

两名中国老板给近60名缅甸劳工发薪。因4人被指施工不达标并提出辞职，其中杨老板以他们没有提前通知为由拒绝发工资，双方发生激烈争执。

两名男工先用一根约60厘米长的螺纹钢筋击打杨某头部、面部，随后又动刀猛刺，导致杨某死亡。另一中国老板何某头部受伤，背部有一处刀伤，被送往诗琳通医院。

两名男工随后抢走4万至5万泰铢现金逃走。所幸案发不到24小时，4人在春武里府甘蔗林中投降，全部落网。

一条生命、一家企业、数个家庭，毁在一场本可避免的工资争执上。

这次惨痛的教训，再一次告诉我们出海的企业，一定要尊重当地的法律，特别是在解决劳资纠纷时，不能动不动把扣工资当筹码。

按泰国《劳动保护法》，员工已完成工作的工资必须按期支付。即使员工未提前通知就离职，或者施工造成损失，雇主也不能直接扣下工资，只能通过协商或另行索赔解决。

走出国门创业，拼的是本事，更拼的是规矩。守住法律的底线，才是真正守住自己。