网友说小区保安越来越少，起初以为是物业在“减员增效”，后来才发现，这是一场由“密集扫码打卡”引发的离职潮。
为了防止保安夜班睡觉，物业在园区布设了大量扫码点，要求不间断签到、上传照片。一轮刚结束，下一轮马上接上。拿着1800元的月薪，却要承担高强度的巡逻任务，许多保安不堪重负，只能选择离开。
作为业主，我们真正需要的是安全，而不是一份越来越密的打卡记录。拍照能证明保安到过某处，却无法包办安全。管理不能只盯着保安少休息了几分钟，却忽略了人走之后岗位由谁来顶。二维码本该是辅助工作的工具，如今却本末倒置，让人围着它转，表格填满了，队伍却散了。
说到底，这背后是薪资与劳动强度的严重失衡。夜班巡查天经地义，但要求保安整夜不睡、时刻保持警惕，1800元的工资显然撑不起这份期待。大家出来工作都不傻，如果钱给够了，或许还能咬牙扛一下；但既要求事事俱到，又不愿提高待遇，这种管理注定留不住人。
与其在“防睡觉”上绞尽脑汁，不如用科技破局。现在已经有成熟的智慧安防方案，只需在角落装好摄像头，设定好异常报警条件，一旦捕捉到信号，电脑会自动预警到管理人员手机上。用机器代替人去死盯屏幕和巡逻，既降低了人力成本，又提升了安防效率。
真正的安全，不是靠打卡记录堆出来的。只有兼顾业主的安全需求与保安的劳动权益，让科技赋能管理，小区的安保才能真正让人安心。