短剧新人直播被骂哭，

赵露思投资监制的《Sonder·我不是NPC》，是一套包含四个独立单元的短剧。

上线之后几位新人主演在直播间绷不住哭了。弹幕里不少人吐槽剧情、演技，没怎么扛过舆论的新人，一下子压力顶不住。

后来赵露思空降直播间连麦安抚他们，说不用哭，这些都是新人入行必经的体验。

很多人不知道这个项目模式和普通短剧不一样，她是全款投入，属于深度操盘的监制，不是只挂个名字蹭流量。

四个单元同一天上线，题材风格各有区别，更像是一次小范围的题材测试。

最特别的是演员薪酬规则：这批新人没有基础固定工资，收入直接和剧集最终的播放收益挂钩，项目跑出来，大家才有分成。

短剧赛道还有一个很现实的规矩，开播直播是硬性宣发任务。

长剧演员很少需要长时间蹲直播间直面差评，但短剧新人得上镜接住所有弹幕，很多人在上播前，根本没人提前跟他们讲清楚，要怎么面对铺天盖地的负面评价。

前阵子另外一条热搜反差很大，她线下活动认出康复的老粉，兑现一年多前的约定合照，很多人夸她温柔。

但私人善意，和商业制片项目，本来就是两件不同性质的事。

安慰的话很好听，可比起出事之后的情绪安抚，我感觉更该提前给新人讲明白赛道有多残酷，做好心理上的兜底。

你觉得，这种“收益绑定、风险共担”的新人模式，算靠谱的扶持吗？
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