日本医师向来被视作高收入职业，可在国立大学附属医院任职的年轻医师，却未必能拥有外界所设想的优渥待遇。不少医师的年收入仅在300万日圆上下，还得挤占休假时间兼职来贴补日常开销。更值得留意的是，这类医院不仅要承接高强度的日常诊疗与急重症救治工作，还肩负着科研、教学以及向基层派驻医师等多重任务，可支撑整套医疗体系运转的核心人力，却普遍面临非正式雇佣、薪资待遇偏低的困境。