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【#微软预计不到3000人接受自愿离职##微软回应推出自愿离职方案#】微软发言人向《商业内幕》透露,公司本周向超过四分之一的员工提供自愿离职补偿方案,但预计最终接受的人数不超过 3,000 人。 当地时间 28 日,微软 CFO 艾米 · 胡德在内部备忘录中重申了这一判断,并回应员工对方案出台原因的疑问。 ​

【微软预计不到3000人接受自愿离职微软回应推出自愿离职方案】微软发言人向《商业内幕》透露,公司本周向超过四分之一的员工提供自愿离职补偿方案,但预计最终接受的人数不超过 3,000 人。

当地时间 28 日,微软 CFO 艾米 · 胡德在内部备忘录中重申了这一判断,并回应员工对方案出台原因的疑问。“我知道,有些员工不明白我们为什么要在本周推出自愿离职方案。我们的初衷是让想离开微软的员工能够自主决定如何离职。考虑到公司提供的职业发展机会,我们预计接受方案的人会非常少。”

这份备忘录是胡德每季度向员工发送的财报邮件。微软公布季度业绩时,她通常都会向内部员工通报经营情况。

以往的邮件大多只是重复公开财报中的内容,而由于本周的离职补偿方案在科技行业引发广泛关注,因此胡德专门作出了说明。

今年早些时候,微软还推出过另一项自愿退休补偿方案,当时约三分之一符合条件的员工选择接受,也让微软得以减少后续裁员的人数。

微软称,本周推出的新方案预计不会有那么多人接受。(IT之家)