为我的真诚创作点赞！ 👍❤️🔥你也快来发布一条吧！带记录真实生活话题，更容易被官方看见哦～❄️

每次看过这样的新闻，第一反应就是建议有关部门应该立即、马上取消学校与家长之间的微信群。

从家长抱怨女教师不应该生孩子休产假的怪异言论，到家长希望教师秒回信息，再到花样翻新的家、校矛盾，很多都是通过微信这种隔屏的猜疑、揣测、臆断式的交流方式引起的。

这种看似便捷的沟通交流方式，其背后往往藏着互盲的负面情绪积攒。家长心目中的班主任或任课老师，如同无限责任公司的接待员，随时随地要伺候着家长，否则就是“怠慢”，就是冷漠，就是不负责任，就是故意难为， 就给老师上“负面清单”，逮个机会就要报复， 就要举报……

这样的家、校联系方式有什么积极意义？又有什么存在的价值？
本来 在家长与老师之间建立微信沟通这样的渠道，很容易让这样的渠道沦为吵闹或搬弄是非、甚至情绪渲泄的出口。
无论初衷怎样积极和正面，但事实证明，本身就是欠考量甚至是错误的做法。


至于学习上的事，在课时，在班上，在定期的家长会上，沟通、交流有何不可？
传统的家、校沟通、联系模式是经验而成熟有效的方式，有必要回归 。