晚上十一点二十三分，女同事裹着条白浴巾连续弹来十八次视频，第二天中午一到公司，她却红着眼圈跟部门领导告状，说我夜里不配合沟通卡了方案。
我没跟她吵，进会议室直接连上投屏，把昨晚的记录清清楚楚放了出来。
白墙上白纸黑字：十一点二十，她发文字说对细节；二十一分，我回了一句“穿好衣服再打”；紧接着就是一长串红色的未接视频弹窗。
前一天晚上接通那几秒，屏幕里她头发还在滴水，光着肩膀。我当时直接把手机扣在桌面上，没看画面，只跟她说家里几个人不管，方案有事打字说，随后按了挂断。
挂断不到半分钟，她发来一句“你这个人真没意思，家里就我一个你讲究什么”。
我手里的键盘没停，一个字没接她的闲话，把需要确认的三个核心数据分列成一、二、三条发过去，顺手按下了截图键。她在十分钟后硬邦邦地把答案填了回来。
会议室里投影仪的风扇呼呼转着，安静得没人接话。
领导没抬头看她，伸手滑动群文件，调出昨天的操作后台。记录明明白白标着：前一天下午五点，她自己就先把方案版本给锁死了，别人根本点不进去，她自己也没按流程往上提报。
这事根本不是半夜卡住的，是她白天就把活儿压在手里没动。
她绞着手指，小声辩解说昨晚只是怕第二天汇报被问住，想让我帮忙把把关。
我看着白板上的项目排期，只回了一句话：办公室能说，工作群能说，文字能说，深夜穿着浴巾视频不合适。
领导合上笔记本电脑，敲了敲桌子，只扔下一句“沟通先按规矩来，手里的活儿出了岔子别往别人身上推”。
下午的大会上，她当着全组的面跟我道了歉。散会后她走过来，脸色发白地问我是不是平时什么记录都留着。
我把手里的文件夹合上，告诉她不是针对谁，工作留痕是基本规矩，免得扯皮。
从那之后，群里再没出现过深更半夜的视频弹窗。
职场里很多越界，往往都是从一次“不好意思拒绝”开始的。你是习惯凡事留个底，还是觉得同事之间没必要防得这么紧？