印象中，评价一个人老实本分，那是对一个人很大的褒奖，“老实人”就意味着诚实靠谱、踏实稳重、努力上进、为人诚恳，与人为善、不争不抢。

现如今，如果你评价一个人老实，感觉像是在侮辱人，老实人俨然成了”傻子“的代名词。

默默干活不邀功，利益面前习惯性退让，别人求助从不拒绝，遇到不公忍气吞声，这成了老实人的内涵。 之所以出现这种情况是因为老实人有如下几个特点，看看你中招没有。

一、坚守道德底线——利益习惯性被侵占

老实人最鲜明的特质，是把“道德底线”当成了“行为上限”。

他们信奉“君子爱财取之有道”，坚守“吃亏是福”“诚实守信” 的信条，从不愿越雷池半步。

职场上，他们不抢功劳、不拉关系，只知道埋头苦干，相信付出总有回报；合作中，他们严格遵守合同约定，哪怕对方钻空子，也给对方留一份体面；生活里，他们从不占小便宜，甚至别人亏欠自己，也会用“算了，都是朋友”自我安慰。

老实人以为守住道德就能被世界温柔以待，殊不知在利益博弈中，无底线的人往往能轻易掠夺有底线的人的劳动成果。道德感成了束缚自己的枷锁，循规蹈矩变成了困住他们的牢笼，让他们在竞争中天然处于劣势。

二、迷信公平——被丛林法则收割

老实人骨子里是相信世界是公平的，其实这只是别人给你编织的一个美丽的谎言。

有些人出生就在罗马，有些人一辈子的到不了罗马，这世界怎么可能公平。

每一个组织里都存在着明显的等级差别，就存在着管理者和被管理者的对立关系，享有的资源就是不一样的，怎么可能有公平存在。

在竞争中，人类社会的法则一直都是尊重”弱肉强食“的底层逻辑，怎么可能有公平存在。

合理的不公平才是公平，而这个所谓的合理，就是要尊重丛林法则。

所以，在老实人还在迷信公平的时候，一些你看不见的因素早已悄悄分走了”机会蛋糕”。

三、听话的本能——自愿被收割

老实人从小就被灌输 做“听话懂事的好孩子”，长大后养成了极强的服从性。

成长的惯性，让他们早就给自己套上了枷锁，害怕冲突，所以凡事妥协；担心被孤立，所以不敢拒绝；恐惧改变，所以墨守成规。

这种深入骨髓的服从性，让他们在面对不合理的要求时，第一反应是“接受”而非“反抗”；在遇到掠夺时，只会“退让”而非“争取”。

听话的本能，让老实人自愿成为了 “不费吹灰之力就能收割” 的目标。

四、怕麻烦不抢不争——放弃主动权

老实人总是因为怕麻烦，而轻易的放弃了争取合理利益的主动权。他们总以为“退一步海阔天空”，却没发现退一步之后，是更得寸进尺的掠夺。

社会是非常现实的，你不主动争取，利益就会被别人瓜分；你不拒绝不公，就会成为别人的“垫脚石”。最后，你的怕麻烦往往带来麻烦不断。

”老实人“都是被朴实的父辈”细心“教育出来的

从现在起，要做一个有原则的”老实人“。人可以善良但需要带点锋芒；人可以老实但需要有点脾气；人可以有服从性但要有底线；人可以不主动欺负别人，但也绝不让别人欺负自己；人可以不刻意争抢，但该属于自己的也绝不放手。