我是 法布施小黄，专注 0 - 1 个人商业化！

帮助上班族用空闲时间，跑通一个能月入5000+的赚钱系统，拥有随时离开职场的底气与能力！

你见过 35 岁的人被骂得像条狗一样吗？更扎心的是，不是因为做错了什么大事，只是因为公司欺负你不敢走而已。

我认识一位朋友，之前在一家台企就经历过这种事。

他每次去上厕所时，主管都会跟着。

因为主管有个“重要任务”，就是观察他尿的颜色够不够黄。 如果不够黄，就说明他上厕所的次数多，没憋尿，在摸鱼，于是就会被扣钱。

后来他实在忍不了这种侮辱，主动辞了职，换了家公司。新工作强度大、待遇还不如之前，但他说 “至少新公司尊重人”。

可能他觉得，换家公司就解脱了，但在我看来，这根本没区别。

很多人为了保住工作，在比自己小十岁的领导面前唯唯诺诺；明知自己有脂肪肝，还是强颜欢笑把敬酒喝下去；明明受了委屈，还要自我安慰 “忍辱负重才有未来”。

可你有没有想过，你付出的这些痛苦，有用吗？

忍辱负重的是勾践，人家是为了登基称王；头悬梁，锥刺股的古人，是为了改变阶层命运。

而你呢？拼尽全力上班，换来的是什么？

公司不会因为你的努力多给你钱，只是拿捏准了你不敢走，才敢肆意压榨。

你要想明白，上班本质上就是一笔交易。

你把一天最好的 8 小时、甚至 12 小时，低价卖给了公司。

既然是低价，价格肯定是被压低的。更致命的是，这份交易随时会终止：一旦你停止劳动，收入立刻归零。

而且你在公司积累的经验、人脉、成果，大部分都沉淀在公司系统里，你根本带不走。

所以，上班能解决温饱，但永远不可能有高回报；你可以用眼前的工作解决生存问题，但绝对不能一辈子靠一份工作托底。

很多中年男人，正是因为没看清这个本质，才活得那么悲惨。

他们的思维全是线性的：工资低就换份工作，没钱就多加班。解决方案永远是 “找个稳定的好工作，熬年限混退休”，甚至对孩子的期望都想不出第二条路，张口就是 “挑个热门专业，将来好就业”。

可人生不是单一的打怪升级，不是靠换工作和晋升就能解决所有问题的。

我一直相信一句话：人生的安全感，不来源于依附，而来源于掌控。

真正稳妥的中年规划，从来不是 “等公司安排”、“靠换工作翻身”，而是提前为自己准备第二曲线。

就像小黄群里的一个群友，口罩期间，他所在的公司提出 “半薪上班”，愿意接受就留下，不愿意就离职。

那时候他突然惊醒：在公司打工，不确定性也很高。

他问自己：等 30 岁、35 岁，肩上扛着家庭责任的时候，要是公司经营不善、自己被裁员，该怎么活下去？要是公司逼着加班、做不愿意做的事，难道只能忍气吞声？

从那天起，他就下定决心：必须拥有离开公司也能赚钱的能力。

之后他开始摸索副业，走了不少弯路，后来进了我的群，跟着试错了一些项目。

目前他在做小红书虚拟，从一开始的零星出单，到现在副业收入已经超过主业。

表面上看，他只是用一年多时间跑通了一份副业，实际上，他是把人生的控制权，从职场里一点点拿了回来。

当你开始用 “长期经营” 的眼光看待自己，不再只盯着下一份工作、下一次升职加薪，很多选择都会变得不一样。

如果你现在上班已经隐隐觉得不对劲，比如看不到未来、被压榨却不敢反抗，害怕上班.....，那这个信号，本身就值得你认真对待。

职场不会给你答案，但你可以为自己，提前准备好下一步。

所以 2026 年，我建议大家，停止用时间和体力换钱的思维，试着建立属于自己的独立赚钱系统。

哪怕只是个小系统，只要能跑通，就能在关键时刻给你选择权。

哪怕某天突然被裁，或者自己不想干了，都能有底气说走就走，不用再看任何人的脸色。

说到底，普通人的出路，从来不是再找一份 “好工作”，而是学会经营自己，把生活的主动权握在自己手里。