胖东来的创始人于东来先生现在确实是知名人士了！不仅是因为他的企业经营的很好，而且是非常的好，更重要的是，在这种成功背后，向社会传播了很多有价值的东西，让人受益匪浅，甚至某些方面颠覆了传统的做法。

如果让蜗牛君从个人的管理视角来总结于东来的几点贡献的话，大致有以下三个方面：

【1】基于人道的企业管理，做到了人力资源的至高境界——如果从事过管理，特别是人力资源管理的人，都会发现有一个巨大的问题，就是在管理实践中，人力资源总是难以落地，那么你有非常专业的方法与工具。

而胖东来却可以将自己的员工管到极致，甚至说没有管理。最重要的是发挥了人性的真善美，这其实也是人力资源管理的根本土壤。

【2】基于商道的企业管理，做到了企业经营的至高境界——从来没有哪一家商超，在如此的实体经济压力下，做到如此的火爆，这一点远超山姆超市。

为什么胖东来的生意每天都这么火爆，以至于当地不得不出动交警进行客流管控？就是胖东来在经营的过程中，真正按照科学的规律来管理，将那些最朴素的管理做到极致。

【3】基于人生的生活管理，做到了人生幸福的至高境界——于东来整天不上班，喜欢到各个村落去溜达，包括到田地里去偷红薯挖花生，日子过得不亦乐乎。

让人感到意外的是：人家的生意在不管不问的情况下，竟然越来越火爆，火爆到都想关门了事。

这就是于东来先生在人员管理，企业管理、生活管理中的至高境界，其实也是很多人想追求而达不到的。

胖东来的于东来留给我们的不仅是管理的思考，更是人生的思考，值得每一个人去反思。​