‍半导体行业被誉为现代工业的“心脏”，而英国若要确保这一关键领域的未来竞争力，区域性的技能发展势在必行。卡迪夫大学威尔士经济研究中心（Welsh Economy Research Unit at Cardiff University）最新发布的一份报告，作为CSConnected Strength in Places Fund（SIPF）计划的重要组成部分，由UKRI资助，如同一记警钟，敲响了区域技能发展的紧迫性。

报告深入剖析了人才供应链的构建、劳动力储备的优化，以及教育培训在推动产业增长中的关键作用。其中，最引人深思的发现莫过于全球范围内半导体行业STEM（科学、技术、工程、数学）毕业生的严重短缺。报告呼吁，唯有通过区域协同行动，才能弥合技能鸿沟，推动专业成长，并提升学生、教育工作者乃至家长对这一行业的认知与热情。CSConnected——全球首个化合物半导体集群——的技能经理布兰登·琼斯（Brandon Jones）对此深有感触：“技能是我们行业的基石。从小学阶段的启蒙，到资深工程师的持续专业发展（CPD），我们正在绘制一幅蓝图，将教育与就业紧密相连，为年轻人铺就通往高价值职业的道路。”他强调，这份报告不仅揭示了STEM教育和职业路径长期投资的必要性，更展现了像CSConnected这样的区域集群如何引领国家层面的应对策略。目前，这一愿景已通过CSConnected技能计划逐步落地。该计划作为一项战略框架，旨在激励下一代投身半导体行业，引导继续教育毕业生进入这一领域，同时提升现有劳动力的技能水平。然而，琼斯也坦言：“进一步的投资至关重要，唯有如此，我们才能有效缩小日益凸显的技能差距。”报告同时列举了威尔士地区取得的积极进展，例如与威尔士联合考试委员会（WJEC）合作开发的二级和四级半导体资格认证、半导体技能学院的成立，以及卡迪夫大学提供的持续专业发展课程。然而，挑战依然存在：学徒机会有限、公众对半导体职业的认知度偏低，以及公私合作亟待深化以扩大学徒规模。半导体行业的发展始终与人才供给息息相关，但即便在成熟的工业地区，技能与劳动力的短缺仍如一道无形的枷锁，制约着行业的前进步伐。CSConnected最新年度报告更是直言不讳地指出，劳动力与技能供应不足已成为全球半导体行业面临的最严峻风险之一。威尔士经济研究中心的研究助理马克·朗（Mark Lang）对此分析道：“历史经验表明，那些持续深耕人才培养的国家，其半导体行业的增长往往最为强劲。反之，企业若陷入技能短缺的泥沼，生产力和创新能力必将大打折扣。”他进一步强调，构建坚实的技能基础，不仅关乎工业扩张的宏图，更与当地民众的就业机会息息相关。唯有双管齐下，方能真正释放半导体行业的潜力，为英国经济的未来注入强劲动力。

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