在中国金钥匙迎来三十周年之际，新华物业凭借在服务领域的卓越实践与突出贡献，荣膺“中国服务贡献奖”，公司顾问陈清萍同时获评“中国服务优秀总经理”。此项殊荣不仅是行业对公司服务品质与管理能力的高度认可，更是对全体员工深耕服务、践行初心的莫大激励。

金钥匙所倡导的“用心臻致，以人为本”，正是公司在安全管理、设施设备管理、环境维护、餐饮服务及客户体验等各业务领域中持续践行的指南。未来，新华物业将以此为契机，重点围绕“管理优化”与“人员赋能”两大核心，推动服务从规范执行走向主动创造，实现服务品质的迭代升级与持续精进。

为切实推动服务升级落地见效，公司将聚焦五大关键领域精准发力、系统推进。一是筑牢安全服务防线，强化日常巡查与风险预防机制，通过情景模拟与应急演练提升全员安全服务意识与应急处置能力；二是精进设施设备管理，完善巡检与维护流程，建立分级响应机制，强化管理人员责任意识，确保设施始终处于良好状态；三是优化环境维护品质，加强服务人员的环境美学意识培养，在洁净基础上营造舒适、宜人的空间体验；四是提升餐饮服务水平，严格规范餐饮服务全流程管理，从食材采购溯源、仓储管控到餐食制作、供餐服务实施全链条精细化管控，推动营养搭配与餐饮礼仪培训，在服务细节中传递健康与关怀；五是完善客户服务体系，深度整合各业务端口客户反馈收集与处理机制，强化一线服务人员沟通话术、情景应对技巧等专项能力培训，构建高效、温情的客户服务响应链条。

此次荣誉的斩获，源于每一位员工的辛勤付出与合作伙伴的并肩同行。展望前路，我们将以更扎实的管理基础和更专业的人才队伍，持续优化服务流程、强化执行监督、培育服务文化，让“金钥匙”服务精神在每一个岗位、每一次接触中自然流露。

服务品质的持续提升，归根结底是“人”的能力提升与“管理”的深度深化。新华物业将始终坚守服务初心，持续聚焦“人员赋能”与“管理升级”两大核心，以务实举措推动服务体系迭代进化，在践行中国服务高质量发展的道路上步履不停、笃行不怠，为行业发展贡献新华力量，为客户创造更高价值。