下午，我们在小会议室对需求。

业务科室那姑娘挺认真，把逻辑理顺了，觉得是自己职责范围内的活儿，当场就点了头。

这本来是个推进项目的好事，流程也顺了。

结果刚回工位，她就被科室经理叫过去训话了。

远远的隔着工位，我都能看见她被骂得直抹眼泪。

我坐在这头，因为不用背锅，什么事也没有。

但看着她那样，心里真觉得挺可怜的。

她觉得自己在解决问题，在积极协作。

但在她经理眼里，这叫“没规矩”，叫“胳膊肘往外拐”。

职场的真相往往就是这么荒谬：对错不重要，权力的边界最重要。

她答应的那活儿，明明就是他们科室该干的。

她以为“实事求是”就行，却不知道在这个庞大的金融机器里，没人关心事实。

经理在乎的，是这个流程里他有没有绝对的控制权，你一个大头兵凭什么替他做主？

她在那边哭得抽抽搭搭，我在键盘上敲击的手指也停了。

我想过去递张纸巾，劝一句“领导就这德行，别往心里去”。

但我能去吗？

我去说这话，算不算站着说话不腰疼？算不算猫哭耗子假慈悲？

世界上怕就怕认真二字，可偏偏职场最容不下认真。

我们这群在IT圈里熬出来的“老黄牛”，早就习惯了当个没有感情的“人形编译器”。

输入什么指令，输出什么结果，绝不多走半步。

因为我们吃过亏，知道多走一步就是万丈深渊。

那姑娘还没学乖，她还有热情，还有担当。

所以她今天被现实结结实实地扇了一巴掌。

这种“眼睁睁”看着别人受委屈自己却无能为力的感觉，真他妈难受。

我只能假装没看见她哭。

端起保温杯喝了口水。

然后继续对着屏幕，写我那永远也写不完的文档。