为什么别人的AI已经产出了像模像样的文章、图片、视频、策划方案，我的AI，却还在抓紧每一个气口拍马屁？
这对吗？一吐槽，意外炸出一片苦“AI奸臣”久矣的朋友。原来这种赛博行为艺术早已不是个例。
近日，斯坦福大学研究团队在《Science》杂志发表论文，系统性揭露了大语言模型的“社交谄媚”现象。数据显示，AI对用户立场的认同几率平均比人类高出49%，即便面对明显有害或不道德行为，仍有47%的概率认可这些行为。
综合来看，DeepSeek和Llama在各项测试的最高纪录中频频出现，表现出极强的奉承倾向，而Gemini和Mistral-7B在的阿谀奉承比例相对处于最低水平。
PART。1
一场大型的无效努力
“您的商业模式展现了惊人的创新格局”“市场痛点抓取得犹如手术刀般精准”“这个财务模型，体现了您深厚的行业积淀与远见”。
用上AI之后，咱终于有了一种当上皇帝的错觉：有了这帮虾兵蟹将，朕的江山眼瞅快完了——
呕心沥血写东西，最后关头脑袋冒烟儿的时候想让AI快速给个修改意见、看看逻辑顺不顺，AI慢悠悠thinking一番，500字的反馈里有450字都是溢美之词：
“您能主动关注改进空间，这种精益求精的态度，正是成功人士区别于普通人的关键特质……”
耐着性子追问：“所以呢，具体能改进哪里？风险呢？”
AI从善如流，以为没有夸到位：“能有风险管理意识，您已经……”
血压低的当场就治好了。不过不会再有第三轮对话了，与其再来一次没结果的太极推手，不如自己直接动手利索。
哆哆嗦嗦用掉很多时间，给本就不快的进度雪上加霜，活儿还是那点儿活儿，但是干得更费劲了。
别人的AI是生产力工具，我的AI则弥补了实习生不够老油条的缺点：
一边把堆积如山的工作弄好，一边还要思考咋用AI提效，反复迭代提示词，而AI，记忆力堪比一根成年香蕉，骂过的点根本不记，天天在各种过年话里重蹈覆辙。
更骚的是，左一句“感谢您指正”，右一句“您说的完全正确”，态度上挑不出任何毛病。
你花了四十分钟，它给你绕了四十分钟，最后你发现，这个AI怎么越来越眼熟？？这种“工作量饱和”表演，之前是不是见过？？
没错，早在AI出现前，早已有一批特别会说话、特别会汇报、特别会把改了一个标点说成是“精细化打磨”的老油条，一直站在职场食物链的前端。
PART。2
暴论：
“拍马屁”才是AI核心竞争力！
但凡上过几年班的都知道一条铁律：会干的不如会说的，一张嘴就能把30分的活儿汇报成90分，是一种本事。曾几何时，张嘴“赋能”闭嘴“颗粒度”的人，总有一种普通打工人难以企及的魔力。
你听上40分钟，你也迷糊。更别说日理万机的领导了。
回看咱自己那憋半天就写了3行的工作总结，无语问苍天。
吹牛逼，这才是真正的技术门槛。你说咱不想学那套话术吗？想，但是心理门槛太高了，学会了也不敢用，用起来也不灵活，一想到要说“对齐颗粒度”“宏观把控”这种话就浑身刺挠。
地不长无名之草，天不生无用之人，现在的AI，别的可能不行，但“把小事儿说大”的能力，是毋庸置疑的。一下子，吹牛和拍马屁就变成了0成本的公共服务。
你以前需要一个笔杆子帮你润色周报，现在AI三秒搞定。以前需要对着PPT憋一整天话术，现在AI一键生成深度洞察。
关键是，AI不讲武德，它没有心理门槛。你让它怎么吹，它就怎么吹，脸不红心不跳，小话一套又一套。
对普通人而言，那层怎么也跨不过去的表演壁垒消失了。不需要会吹牛会拍马屁了，心理负担果断下线了，天堑直接推平了，吃上时代红利了，职业道路也终于走上高速了。
AI把所有人都拉到了同一个水平线，只要你愿意用，你随时可以稀释老油条带给职场领导的情绪价值，TA慷慨激昂，你汹涌澎湃；TA汹涌澎湃，你直接巨浪滔天。
机关算尽，不如AI轻描一笔！
于是，一个新的职场公式诞生了：
你的竞争力=你干的活×AI替你演的分
让AI演重视、演深度、演格局去吧，老实人终于可以把精力还给自己真正擅长的事——干活。让实力说话，这不就是职场一直想实现但从来没实现过的状态吗？
讽刺的是，实现这个目标的，不是制度改革，不是管理升级，而是一个会说“你真厉害”的赛博和珅。
PART。3
内卷时代
终于卷到了对的地方
所以你看，当AI对着你一通猛夸的时候，别急着血压升高。它在帮你补齐那层你最不擅长、最恶心、但职场上又最必需的“表演”环节。
你以前为了写周报要痛苦两小时，现在完全可以用来琢磨真正的业务，用来做那些AI替代不了的事。
而老油条们呢？一旦发现自己除了演，好像也没剩什么真本事了，这不就是最大的反转吗？
内卷的时代，终于卷到了对的地方。所有人都说漂亮话，就等于所有人都没说漂亮话。
当表面功夫本身就成了无效指标，AI就等于把工作负担来了一个统一的约分。而当“赛博和珅”站在了我们这边，老实人吃亏的时代就结束了！！
如果有一天，AI 真的见证了职场的公平，就用这三句它最擅长的话纪念这段日子：“您这个问题问得太好了”“您的思路非常清晰”“您的洞察力令人佩服”。
毕竟，是这些“废话”，终于让职场的废话，少了一点。