这一期咱们又又又是河南郑州的公务员的投稿 —— 可能有小伙伴会问，前两天刚发了完郑州税务局的工资，怎么又发？其实是之前分享的郑州税务局薪资，不少小伙伴反馈 “感觉虚高、不太正常”，所以今天特意带来一期郑州市普通公务员的真实待遇，给大家做个对比参考。

投稿的这位小伙伴，是郑州某区直单位的公务员，通过选调渠道入职。和常见的 “试用期转正后调薪” 有些不同，他入职后是不需要经历试用期的，直接按转正后的标准进行核算工资待遇，这算是选调岗位的一个小优势。

说今天重点，看看这位同志的工资情况如何

每月应发工资 8600 元，扣除五险一金后，实际到手约 6500 元；

双边公积金，每个月有差不多2000这样。

他也特意打听了单位里省考进来的前辈，得知前辈们转正后的工资待遇，和自己目前的水平几乎一摸一样，不存在渠道差异导致的薪资差距。

额外福利方面，主要是取暖费和十三薪，这两项加起来林林总总不到 1 万元，虽然不多，但重在知足。

不过他也提到了当前的现实困境：在经济下行、公务员工资普遍面临降薪压力的大环境下，情况并不乐观。他所在的区里，教师编和事业编目前已经发不出绩效奖金了，好在行政编的工资和福利还能按时发放，但他也担忧，如果财政情况继续恶化，行政编的待遇也可能受影响，存在一定不确定性。

要从整体来看的话，他的全年实际到手收入约七八万元，加上每月的公积金，全年收入能达到 10 万元。

虽然和之前分享的郑州税务局薪资有差距，但作为普通行政编的待遇，在当前的财政形势下，也算得上是不错的水平了。

发了很多河南地市的不同岗位的工资情况，也引发热议，也有更多河南的同志愿意分享他的工资情况，这是个好事，也能让更多的河南求职者了解到当地的情况，提供多的一些参考数据。