作者 | 蔡蔡,Coach8教练平台ICF认证教练在读,心理学专业,深耕于互联网行业多年的HRBP
就在3月的尾巴,我惊喜的收获了属于我的勇气行为!
3月的尾巴/一个工作日的晚上,我把方案准备好了。这是一个在组织里的全新尝试——我花了几天时间梳理思路、打磨方案,觉得时机成熟了。但就是没有发出邀请,我也为此纠结了好几天。怕被拒绝、怕自我否定、怕对方不回应、怕方案不被认可……这么多的担心和恐惧,放大到占据了我的大脑,控制了我的行为。我就像被钉在原地,明明只要按下"发送"键,却怎么也动不了。
那些"不敢"的时刻
我相信,你也有过这样的时刻。那个想发却没发的消息。想约一个重要的人喝咖啡,却怕被拒绝,最后不了了之;
想给领导提一个想法,却怕被否定,最后选择沉默;
想向客户推荐一个方案,却怕对方不感兴趣,最后把方案压在抽屉里。
我们都经历过这样的"不敢"。而我的"不敢",在对话框前体现的淋漓尽致。
恐惧的声音 vs 渴望的声音在纠结的那几天里,我的脑子里一直有两个声音在打架。恐惧的声音说:"万一被拒绝怎么办?"
"万一对方不回应怎么办?"
"万一方案不被认可怎么办?"
"万一显得我太主动、太冒犯怎么办?"
这些声音越来越大,直到它们占据了我的整个大脑。我甚至开始自我怀疑——是不是这个方案真的不够好?是不是我不应该这么做?但就在这些恐惧的背后,我还听到另一个声音。一个被按下去的、很小的声音:
"我真的很想尝试一下,去用这个我认为受益颇深的方式支持他们获得突破和成长!"
"这是我想要的突破和成就感。"
这是我内心的渴望和直觉。它被恐惧压住了,但它一直都在。

时间流逝,渴望破土而出
那天,我大胆的选择了内心那个自由型小孩做出了选择。上午,我告诉自己"再想想,方案是不是还可以再完善?"下午,我告诉自己"再等等,也许时机不对?"但随着时间的流逝,那个被压住的渴望,反而越发强烈。我开始问自己:"我不能就这么自己待在这里想!这到底是要想到什么时候呢?"
"难道你想就这么浪费现在的机会和资源吗?"
我意识到,最坏的结果不是"被拒绝",而是"永远不知道答案"。我带着这股新的力量,打开了对方的聊天窗口。然后,我带着两个问题,按下了enter键:"发出去了被拒绝了又怎么样?""不试试永远不会知道。"消息发出去了。然后,惊喜发生了。对方给了我很大的支持和诚恳的认可。就在那一刻,先前的担心和恐惧,烟消云散。我拿到了力量。不是因为"结果很好",而是因为——我终于突破了那个"不敢"的自己。

我发现了自己的一个模式
回过头来复盘,这其实是深藏在内心且不易被发现的旧模式——对于未知,只要我不迈出去,就不用面对这些可能的风险。那么,这个模式可能来自哪里?可能是:害怕"被拒绝"意味着"我不够好";
害怕"期待落空"会让我更痛苦。
但这些害怕,让我错过了多少机会?而这次经历让我意识到一件事:那些你真正想尝试的事,往往值得你迈出那一步。我们总是给自己找各种理由:
"再等等,时机可能更好";
"再想想,方案可以更完善";
"再观察,也许会有更好的机会"。
但这些"再等等",可能就是在等走你的勇气和机会。

给你的"勇气行为觉察"工具
如果你也有类似的"不敢",我邀请你做一个小练习。当你纠结要不要做某件事时,问自己这3个问题:问题1:恐惧的声音在说什么?把你脑子里的恐惧写下来,不要回避:我害怕什么?
最坏的结果是什么?
这个结果我真的承受不了吗?
很多时候,当你把恐惧具体化,它就没那么可怕了。问题2:渴望的声音在说什么?
那个被按下去的小声音,想说什么?
我真正想要的是什么?
为什么这件事对我重要?
如果做到了,我会获得什么?
渴望的声音,往往比你想象的更重要。问题3:最坏的结果vs最大的遗憾问自己:
如果最坏的结果发生了,我能承受吗?
如果我不尝试,5年后我会不会后悔?
"被拒绝"和"永远不知道答案",哪个更让我无法接受?
很多时候,我们害怕的"最坏结果",其实没那么可怕。真正让人无法释怀的,是那些"本来可以但没有做的事"。

写在最后
昨天,我纠结了一整天。今天,我用了2秒钟按下发送键。那些曾经让我恐惧的事,在行动的那一刻,就已经烟消云散。勇气不是"不害怕",而是——带着害怕,依然行动。如果你现在也有一件"想做却不敢做的事",我想告诉你:有想尝试的事情,那就去做吧。因为——想做的事,不会因为你犹豫就变得更容易。但会因为你去做了,而变得可能。