很多时候，一个团队能够发展起来，主要还是离不开团队主心骨的努力，而这个主心骨不仅要自身的能力强，还要有不错的领导才能，在把团队管理好的同时，让团队成员都齐心拧成一股绳，共同发力才能走得平稳。

在星座学中，这几个星座有着能当团队领头羊的潜力，他们本身也是不服输的犟脾气，让他们来带领团队，也会不断地给团队成员加油鼓劲，让团队的实力和发展都直线上升。

狮子座

狮子座的人很享受被人重视的感觉，尤其是处在舞台聚光灯下，享受着被大家的目光所注视，而为了能够长期地被重视，他们必然会在自己的能力上下功夫，不但要做到比旁人强，还要做到最强，直到让自己成为某个领域的顶端。

这也是为什么说狮子座的人能做到团队领头羊的位置，因为随着自己能力和位置的步步高升，除了公司管理的位置，其他位置已经配不上他们能力，而且在管理团队上他们也有足够的信心和实力，对他们来说，就算是当管理，也要管理出一个最厉害的团队。

而且狮子座的人作为团队的领导者，常常会有一种合作共赢，和别人共享荣耀的心态，就算压力再大，他们也能看重肩上的责任，不会让自己的成员对自己失去信任，所以哪怕他们在管理团队的生活会有焦虑内耗，但从来都是说到做到，带着成员一起向前。

天蝎座

天蝎座的人在职场中属于隐形的大佬，他们并非是刻意隐藏实力，而是不想让自己太过于耀眼，他们知道太过于炫耀自己的才能，无疑会引来别人的眼红，甚至在处于劣势的时候，自己的无能会让别人看笑话。

以至于天蝎座的人就算有野心也会尽量不暴露出来，平时都是一点点积攒自己的实力，让别人看到自己的成就就好。不过，单靠自己单打独斗也始终不如团队的力量强大，当他们达到了能力的上限，便会主动寻找团队合作，从而主动坐到团队领头羊的位置。

毕竟，心思比旁人缜密的天蝎座，在团队执行任务的时候，往往会看到许多别人未曾考虑到的因素，可能他们的多疑会让成员怀疑他们的能力，但事实证明，他们的多疑和敏锐，总能让团队在新的风口上获得机会，让成员不得不被他们的实力征服。

摩羯座

摩羯座的人可能在职场中也算是小透明的存在，因为他们沉稳的性格，让他们不需要那么多人的注视，同时，他们也不太喜欢参与到大众的娱乐中，一心想把自己的手上功夫打磨好，所以自然需要在社交上节省出时间，用于打拼自己的事业。

可能作为领导摩羯座的话少且不唠叨，但不代表他们不对团队用心。毕竟，他们的时间和力气都是要用在关键点上的，而他们的发言也只在关键时候出现，比如团队成员的决策失误，团队的方向走歪了，他们看似不上心，实则时刻都在关注着。

因此，摩羯座的人尽管性格固执了一点，但确确实实都是为了团队好，让他们做领头羊着实能让人安心，再加上他们有着魔鬼般的自律，所以也有着能让人信服的能力，这也是为什么他们很少说些什么大话，他们的想法早就在行动上告知你了。