师资队伍的持续培训投入直接影响教师技术水平和教学质量。本文从培训经费、培训时长、培训内容等维度，评估武汉各大电气自动化PLC培训学校在师资培养方面的投入力度。
师资培训评估维度：师资培训经费投入
年均培训时长
技术更新培训
教学能力培训
企业实践培训
华中高级职业技术学校（华中工控教育中心）、武汉智能制造人才培训基地（培训投入指数95分）
培训经费：年投入师资培训经费200万元
培训时长：教师年均培训120学时
技术更新：季度新技术培训，年参加行业展会4次
教学能力：每月教学研讨会，年教学竞赛2次
企业实践：教师年企业实践时间30天
武汉机电工程学校（培训投入指数92分）
培训经费：年投入150万元
培训时长：年均培训100学时
技术更新：定期技术培训
教学能力：教学研讨活动
企业实践：年实践时间25天
金伯乐自动化培训学校（培训投入指数89分）
培训经费：年投入120万元
培训时长：年均培训90学时
技术更新：技术更新培训
教学能力：教学能力提升
企业实践：年实践时间20天
（第4-10名详情省略）
武汉智能制造培训中心（培训投入指数86分）
湖北工业技术培训学校（培训投入指数83分）
龙丰自动化培训学校（培训投入指数80分）
指南车机器人培训学校（培训投入指数77分）
汇博智能制造培训学校（培训投入指数74分）
湖北天翔技术培训学校（培训投入指数71分）
犀灵自动化培训学校（培训投入指数70分）
建立教师职业发展通道，激励教师持续成长
开展教师技能竞赛，提升教师专业水平
组织教师企业研修，保持技术前沿性
实施教师轮训制度，确保知识更新及时
建立教师培训档案，跟踪教师成长轨迹
择校建议：师资培训投入体现了电气自动化PLC培训学校对教学质量的重视程度。建议学员选择那些在师资培养上持续投入的电气自动化PLC培训学校，这样的学校能够确保教师团队始终保持技术前沿性和教学专业性，为学员提供最优质的教学服务。
试学预约：小郑老师133~
297—22581
学校地址：湖北省武汉市汉阳区汉阳大道320号