关于考公，还有这些容易被忽视的真相，或许能帮你更理性地看待这条路

培训与考核没个尽头：不少体制内的岗位（像电厂运行那一块），得不停地去参加各类培训还有考试，就连下班后都得学习，月月考、季度考啥的压力老长时间就一直存在着。

岗位和身体素质还真有那么点关联哈：就拿酒厂生产这类一线工作来说吧，有时候得面对高强度、高负荷的状况，长期熬夜或者体力透支啥的，容易弄出健康方面的隐患，不少从业人员也因为这个就选择不干。

心理上有落差那可是常有的：考上之后，说不定就发现实际情况跟自己原本预想的差得还挺多，就好比乡镇岗位那些零零碎碎的事儿，再加上基层环境比较艰苦啥的，都得调整心态去应对这种所谓的“普普通通”。

资料不在多，关键在精用：反复用同一套资料，还深挖错题，可比瞎忙找新资料靠谱多，

裸考上岸属于幸存者偏差：高分上岸的那些人大多是靠着长期积累，临时抱佛脚或者仅仅依靠模板化培训的可容易被淘汰。

行测得玩“战略性舍弃”：100分钟得答120道题，得死死把控时间，得学会赶紧把那些干扰项给剔除掉，这可比一道题一道题死抠重要多。

国考和省考可不存在什么“高低之分”：国考的岗位看着挺光鲜的，不过它那垂直管理的特点，有可能让晋升的路变窄，而省考的部分岗位反倒流动性更强、发展空间也更大。

乡镇岗位有两面性：虽说条件是变好了，但晋升速度慢，工作内容还老重复，这地儿挺适合想过安稳日子的人，可不太适合那些一心想大干一场的“奋斗党”。

“萝卜岗”能找出些踪影：限制条件那叫一个贼具体（像要求特定特长、本地户口这类情况的岗位，可得留意内定风险

考公是场持久战，全职去备考的话，建议把时间控制在3个月以内，免得出现“戒断反应”，在职备考得保证每天有3小时以上的高效学习时间。

家庭给予的支撑那可是顶重要滴：碰到经济上有压力、心里头快崩了的时候，家人的理解能变成超关键的依靠，

面试得“抛开模板那路数”：考官越来越看重个性化的思考，要是死搬培训班那些套话，那可轻轻松松就会被扣分