1978年的美国税收法里面规定，私营企业雇主和雇员每月拿出一部分钱存到401k账户，这笔钱会用来投资股票基金债券等。

401k账户中雇主给你匹配的钱是免费的，一般不超过工资的6%，雇员的那部分则直接从工资划走，类似咱们国内的养老保险。

由于是税前扣费，待到领取的时候需要交相应的个人所得税，退休金领取年龄开始时间为59.5岁，到了70.5岁必须强制领取，否则收取超高滞纳金。

各国都有类似401k计划的政策：

比如英国1908年的养老金法（英国的养老金制度历史悠久，可以追溯到几个世纪之前）；

德国1974年的职业养老金（其实德国早在1889年就有法定养老保险）；

意大利1898年的年老保险国家基金；

法国1945年的社会福利法。

加拿大1966年的强制性的公共养老计划；

日本2001年的确定缴费型养老金；

韩国1988年的国民养老计划；

新加坡1955年的中央公积金；

丹麦1891年的老年援助计划；

澳大利亚1908年的养老金条例；

我国在1949年年初创劳动保险条例，城镇职工养老保险建立，由企业承担费用，51年的时候基本覆盖所有企业职工。

2014年农村居民和城镇居民合并为城乡居民养老保险，强制缴纳，由国家和个人承担。

其中机关事业单位职业年金和企业年金由企业和个人缴纳，这跟现在的养老金制度吻合。

想想，我们这一辈有工作的姥姥姥爷，爷爷奶奶们好像都有退休金，少的一个月两三千，多的七八千也有，而且年年都在涨。

还是以前好呀，强制上保险而且自己不用出一分钱，80后90后想要找个给交养老保险的工作很难很难了。