王直烽不是坏人。

崔院长确认要调走了，接任他的是盛年之前的带教老师王直烽。

之前崔院长一直监管着心脏中心的主任，崔院长走了之后，来接任的王直烽没有兼顾心脏中心的主任。

心脏中心主任这个位置空在这里，接任人选基本就是盛年和周筱风二选一了。

王直烽虽然是盛年的带教老师，但并没有一上来就给盛年撑腰，而是一视同仁地让大家重写报告。

看到王直烽不给盛年撑腰，才懂周筱风为何能上位成功。

因为王直烽曾经是盛年的带教老师，所以大家自然而然代入了，觉得王直烽肯定会偏袒盛年的。

周筱风这边，妈妈方竹清出了事情离开了，一直很支持他的崔院长也调走了。

无论从哪个角度看，周筱风在和王直烽的竞争中，都是处于劣势的。

但其实剧里两个细节显示，王直烽并不是坏人。

第一个细节，王直烽不兼任心脏中心的主任。

在王直烽调来之前，一直是崔静副院长兼顾着心脏中心主任的。

有了崔静这个副院长坐镇，周筱风和盛年各自管着自己名下的一摊子，心脏中心运转的很好。

而且崔静还让周筱风和林逸组建了一个心内心外的联合尖刀队，这个尖刀队是为病人们办实事的。

王直烽接替崔院长之后，并没有直接兼顾心脏中心的主任，而是把这个位置空出来了。

这个位置一空下来，周筱风和盛年自然就有了想法，两人肯定都想上位当心脏中心的主任。

其实王直烽完全可以像崔院长一样，直接就接替崔院长担任心脏中心的主任。

王直烽当了主任，自然是会偏袒盛年的。

但王直烽偏偏没有这么做，而是把心脏中心主任这个位置空出来了。

王直烽这么做，主要有两个目的。

第一个目的，避嫌自己和盛年的关系。

王直烽曾经是盛年的带教老师，这不是什么秘密，圈子里的人肯定都是知道的。

如果王直烽一上来就直接接了心脏中心的主任，未来工作开展起来肯定是不方便的。

王直烽本来就是心外科出身的，在工作中难免会更看重心外一点的。

但因为他和盛年的关系摆在那里，王直烽但凡有一点点偏向盛年和心外科，肯定就是闲话满天飞了。

即便王直烽是从客观角度出发，外人也会觉得他是有偏袒的。

王直烽和崔静不一样，崔静在东立很多年了，资历摆在那里，大家也都了解她的工作方式和工作风格的。

但王直烽刚调来东立，在东立的根基还没有站稳，不好一上来就让人觉得他做事不公正，偏袒自己的学生。

所以，最直接的办法，就是自己不去兼任这个心脏中心的主任。让盛年和周筱风去公平竞争，竞争过程大家也都是看在眼里的，不管谁上位了，外人也不好说什么了。

第二个目的，他需要实打实的业绩。

王直烽调来东立担任副院长，他想要在东立站稳脚跟，是需要有实打实的业绩的。

这个业绩，是包含整个心脏中的，既包含盛年的心外科，也离不开周筱风的心内科。

王直烽如果直接就接替了心脏中心的主任，这必然会让盛年和周筱风丧失竞争的欲望。

他们看不到上升的欲望，自然就少了工作的热情，可能只会想着做好自己的本职工作就行了。

如果是这样的话，那心脏中心就做不出更多业绩。

崔静管心脏中心的时候，心脏中心发展的很好。轮到王直烽接任后，心脏中心没有什么亮眼的业绩，这不就从侧面说明王直烽的工作能力不如崔静嘛。

王直烽想要在东立站稳脚跟，就必须要最大程度激发周筱风和盛年的工作热情，让他们做出实打实的、能拿得出手的业绩。

心脏中心主任这个位置，就是王直烽用来调动盛年和周筱风工作积极性的诱饵。

第二个细节，王直烽让大家重新写工作报告。

王直烽来心脏中心，布置下来的第一个任务，就是让所有人重新写一份工作报告。

表面上看，王直烽让大家重新写报告，是为了立威。

因为大家已经写过一份报告了，王直烽一上来就让大家重新写一份，更像是在告诉所有人，谁才是心脏中心的老大。以后心脏中心的事情，到底是谁说了算。

王直烽这么做，恰恰也给大家提了个醒，不要随便敷衍自己，自己有自己的工作原则和风格。

王直烽这种直来直去的性格，相比盛年笑里藏刀的做事风格，要好很多。

至少大家一开始就知道王直烽是个很严厉的人，在工作中自然就会小心一点，也会减少很多不必要的麻烦。

王直烽之前对周筱风不了解，只知道周筱风是大名鼎鼎的方主任的儿子。

再加上方竹清自己揽下了和雪妹手术失败的所有责任，方竹清刚被停止，周筱风就成了心内科的主任。

这很容易让外界误会周筱风，误会周筱风没有什么真本事，是踩着自己亲妈方竹清上位的。

就不说王直烽之前跟周筱风不认识了，就连曾经和周筱风谈过恋爱的欧阳妲，也是这么认为的，觉得周筱风就是踩着自己亲妈上位的。

因为有了先入为主的印象，再加上盛年一直在王直烽面前讲周筱风的坏话，王直烽对周筱风的印象就更差了，觉得周筱风是个能力一般，靠着关系上位的人。

但也正是因为前期的刻板印象，后面周筱风才能上位成功。

周筱风的上位，主要是靠的两点。

第一点，周筱风的个人能力。

周筱风是有能力的，在和方竹清相认之前，周筱风在心内就已经做得很好了。

只不过，因为妈妈方竹清的名气实在太大了，导致大家都忽视了周筱风的个人能力。

而且又因为方竹清和崔静的师姐妹关系，崔静当副院长期间，一直都格外关注和提携周筱风。

现在方竹清离开了，崔静也被调去六院了，周筱风背后的依靠一个个都走了。

没有了方竹清和崔静的护持，周筱风接下来走的每一步，做出的每一件事情，都是靠自己实力打拼出来的。

周筱风本身也是有能力的，他只要让王直烽看到自己的个人能力，就能获得王直烽的青睐。

就像王直烽提点盛年，说林逸是一把好用的刀，让盛年好好把握林逸一样。

周筱风对于王直烽来说，也是一把好用的刀，王直烽肯定也会好好利用周筱风的。

第二点，科室医生的支持。

周筱风上任后，为科室年轻医生谋的第一个福利，就是提高了他们的夜班补助，从原先的150翻倍到了300。

这增加的150块钱，是牺牲了那些主任医师的津贴补给那些年轻医生的。

周筱风虽然没有跟那些主任医生商量，就直接在会议上宣布了自己的决定。

但以周筱风的为人处世，他不会不知道自己这么做会让那些主任医生们不高兴。

周筱风不是个顾头不顾尾的性格，他能体谅张斟这些年轻医生们的不容易，自然也能代入那些主任医生们的苦衷。

周筱风这么做，也不是为了讨好那些年轻医生们，而是真的能够体会到手底下这些人的不容易。

周筱风不是个张扬的性格，他总是会把事情落实了之后，再站出来宣布。

周筱风把他们的绩效拿出来补贴年轻医生们了，肯定会从其他方面想办法补充他们的。

只不过周筱风还没有把事情落实，自然就没有提前拿出来说。

周筱风和盛年不同，盛年是谁对他有用，他就对谁好。他想拉拢林逸，就给林逸介绍活，还单独提高林逸的绩效。

但科室其他的医生，对盛年的作用没有那么大，他就什么都没做，也没有想着要给其他人提高绩效。

这两者的做法一对比，大家心里自然就有数了。

想要带领好心脏中心往前走，科室医生们的支持也很重要。在这一点上，盛年和周筱风是没有可比性的。

王直烽虽然是盛年的带教老师，但他恰恰不会不顾舆论偏袒盛年。

对于王直烽来说，盛年和周筱风竞争起来，才更符合他的期望。

而王直烽越是避嫌自己和盛年的关系，那周筱风就越有机会取代盛年上位，成为心脏中心的主任。