这年头，能顺利地成为公务员，成为了热门的项目。
在眼下的社会，成为了公务员，谈不上吃香喝辣，但是温饱问题肯定得以解决。办理各项事情，只要提到身份，也会另眼相待。
当然，公务员也不是那么好当的。首先要通过考试。题目可能不是特难，但竞争力太大了。已经达到了百里挑一的地步。
一旦考上，好日子就来了。只要人比较机灵，会见风使舵，提的快着呢。
当然，认为公务员是一辈子的铁饭碗，不好好干。整天迟到早退，混日子，还喜欢和领导较劲，肯定要被辞退的。
千万别不相信，日前，湖南永州市零陵区就出现了一起这样的事情。
本月16日，湖南永州市零陵区委组织部（区公务员局）发布了一则辞退公告。被辞退的人，就是当地的一名公务员唐子辉。
公告说，唐子辉同志，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员辞退规定》，你因连续旷工超过15个工作日，经研究决定，对你作出辞退处理。
因无法联系到你本人，现依法向你公告送达辞退通知书，请你见到公告后，立即与单位联系，配合办理辞退手续。
自公告之日起60日内，逾期未到本单位领取辞退通知书的，即视为送达。如对辞退决定不服，可以自该通知书送达之日起30日内申请复核或者提出申诉。
从公告内容不难看出，这位唐子辉连续旷工超过15天，找不到人。这样的情况着实很严重。
说句心里话，这是当上了公务员，要是在企业，别说15天，5天都难过。铁定直接清除。
公务员也好，在企业也罢，都得好好做事。真的有事，必须得让领导和同事知道，需要回家的，回去就是。得有个稳妥的时间。
总以为有了一份稳定的工作，把单位当成一个混日子的平台。想来就来，想走就走，招呼都不带打的，那可是天大的错误。
有人说了，辞退公务员特别难，他们是依据什么理由干的？
很简单，公务员有着严格的法律管理规定，其中就包括辞退。具体内容，旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
且不说你的成绩如何，单是违反上面的规定，那就是大的毛病。领导可能喜欢你，对你网开一面，不追究。不过，不可能一辈子都这样啊。
辞退建议下达了，唐子辉估计很快能看到。想继续从事这个工作，就赶紧和相关部门取得联系，还有一定的申诉空间。
从开始到最终解聘，期间有着很复杂的流程。需要单位提出辞退建议，组织部门介入核查，必须听取本人申辩，需经任免机关批准，书面通知+档案处理，纳入“辞退人员库”。
这是对公务员的严格管理，也是对公务员的优待。是个正常的人都明白。
但不管怎么说，只要公开发布了辞退通知，所有的程序不过是走一个过场。很难翻改的。
这一次的公开辞退，给所有的公务员都敲响了警钟。不认真工作，最终只有这一个下场。（文/孙新合）
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