那天早上，我因为儿子突发高烧送他去医院，赶回厂里时迟到了5分钟。

我以为凭这些年没日没夜的付出，车间主任王猛会网开一面，毕竟我曾帮他保住过大单。

可没曾想，5天后的全厂大会，他当众宣布扣我8万年终奖。

“李峰虽然是技术骨干，但是纪律不行，年终奖全扣！这就是规矩！”王猛的话像刀子，刺得我心头滴血。

那8万块，是儿子手术的救命钱，是家里的全部希望。

但为了儿子，我不能失去这份工作。

从此我上班卡点到秒，下班铃响就走人，一秒不浪费。

几天后，车间风气变了，王猛的脸色却一天比一天难看。

直到我拿出一份报告，他开始慌了。

01

那天早上，我被儿子突发的39度高烧吓得六神无主。

妻子林芳抱着孩子，急得眼泪都快掉下来了，我赶紧开车送他们去医院。

医生检查后说，孩子可能需要做个手术，费用大概得七八万。

我脑子一嗡，家里的存款本来就不多，全指望年终奖来救急。

送完他们，我一路狂飙回工厂，冲到打卡机前，屏幕显示08:05。

迟到了五分钟。

我喘着粗气，心想自己这些年在厂里没日没夜地干，车间主任王猛应该会睁只眼闭只眼。

毕竟，去年我一个人把住了三个项目的关，厂里的核心设备也靠我修好，保住了大单。

可我太天真了。

五天后的全厂大会，成了我这辈子最憋屈的时刻。

王猛站在台上，穿着一件紧绷得像要炸开的白衬衫，扯着嗓子讲纪律。

他突然话锋一转，眼神像刀子一样扫向我。

“李峰，技术部的顶梁柱，能力没得说，可纪律呢？”

全场几百双眼睛齐刷刷看向我，刺得我脸颊发烫。

“李峰，上周一，迟到五分钟！”

会场里一阵低语，五分钟，至于吗？

大家平时迟到个七八分钟都是常事，只要没被王猛抓个正着，谁会当真？

“厂规第23条，严重违纪，年终奖全扣！”

八万块，我的年终奖，就这么没了。

那是儿子手术的救命钱，是爸妈养老的依靠。

我猛地抬头，想争辩，想问他凭什么，可王猛根本不给我开口的机会。

“李峰的八万年终奖，全扣！谁敢不守规矩，这就是下场！我要的就是杀鸡儆猴！”

他的话像一把钝刀，狠狠捅进我心里。

旁边的老张，平时跟我称兄道弟，这会儿低着头，连眼神都不敢跟我对上。

我知道，他们不是冷漠，是怕。

怕自己变成下一只被“杀”的鸡。

散会后，王猛大摇大摆地走过来，拍了拍我的肩膀，动作里满是施舍。

“小李，别怪我，厂规就是厂规。你技术好，好好干，明年还有机会。”

他用“看好你”掩饰他的狠辣。

他要的不是我的技术，是我的服从。

我没说话，只是盯着他，眼神平静得像冬天的湖面。

可湖面下，是翻涌的怒火。

八万块，买我五分钟的迟到。

好，王猛，这笔账，咱们慢慢算。

从那天起，我的每一秒，都不会再浪费在你身上。

回家后，林芳看我脸色不对，猜到事情不妙。

“八万块，真的全扣了？”

她的声音低得像蚊子叫，眼眶红了。

我们攒了大半年，就指望这笔钱给儿子治病，剩下的还能补贴家用。

我点点头，把揉成团的工资条扔进垃圾桶。

“王猛也太离谱了！五分钟！你为厂里干了多少活，他眼瞎了？”

林芳气得声音都在抖，差点把桌上的杯子扫到地上。

“他没瞎，他就是要拿我立威。”

我坐在沙发上，脑子飞快转着。

我不是个冲动的人，知道跟王猛硬碰硬，只会让自己头破血流。

他有权，我只是个技术员。

但我知道，王猛的软肋是他迷信权力，却忘了权力得靠规矩撑着。

我花了一整晚，把厂里的规章制度翻了个遍，又上网查了劳动法的细则。

我发现，王猛执行厂规时，总是挑对自己有利、对手下最狠的条款。

比如，他要求我们提前20分钟到岗，说是“准备工作”，但厂规里只写了“08:00正式开工”。

这多出来的20分钟，我们一分钱工资都没有。

又比如，下班后他总让我们“整理材料”，经常拖到六点半，甚至七点。

可打卡机五点半就关了，这些时间全算无偿加班。

他管这叫“敬业精神”。

我盯着那条“迟到五分钟扣年终奖”的规定，发现处罚是阶梯式的。

只有迟到超30分钟，才可能扣年终奖，还得经过人事部和高层签字。

王猛直接跳过了所有程序。

这不只是滥用权力，是违规操作。

可现在去申诉，只会让他变本加厉地报复我。

我的目标不是拿回那八万块。

我要让他为他的嚣张付出代价。

02

第二天，我开始了我的“精准作战”计划。

我设了个闹钟，精确到秒，07:59:55。

我像一阵风冲进车间大门，按下指纹。

“滴——08:00:00。”

完美。

保安老刘瞪大了眼，平时我都提前20分钟到，慢悠悠喝茶看手机。

今天我这急匆匆的样子，让他有点懵。

“小李，你今天怎么这么卡点？”

老刘挠挠头，嘴里叼着根烟。

“厂规得守，老刘。”

我笑着回，语气滴水不漏。

王猛很快就注意到了我的变化。

上午十点半，他巡到我工位，我正操作一台精密数控机床，数据拿捏得一丝不苟。

“李峰，K-305项目的进度怎么样了？”

王猛问，语气里带着点试探。

“主任，我按计划表走，进度40%，预计下周三完成。”

我眼睛盯着屏幕，头都没抬。

“40%？太慢了！这项目急，得加快！”

王猛皱着眉，声音大了点。

我放下工具，抬头看他，语气平静。

“主任，计划表是您签的，工时都写清楚了。要加速，得您书面改计划，还得算加班费。”

王猛愣住了。

以前，我一听“急”，早就自觉加班赶工了。

“加班费？李峰，你得有点奉献精神！”

他嗓门高了八度，脸都涨红了。

“主任，劳动法看的是实际工时。我有奉献精神，但得先干好份内活儿。”

我回得滴水不漏。

王猛气得脸更红了，可他挑不出我的错。

他只能甩下一句“注意效率”，悻悻走开。

我看着他的背影，嘴角微微上扬。

高效？当然。

但我的高效，只为我的八小时负责。

我的“精准作战”在车间里掀起了小波澜。

我成了厂里最守时的员工，不早到，也不迟到，卡得刚刚好。

早上07:59:56冲进门，下午17:30:00准时关电脑。

下班铃一响，我立刻关设备、拔电源、穿外套，走人。

一秒不耽误。

有次下班铃刚响，老张想问我个技术问题，刚开口，我已经走到门口。

他尴尬地摸摸鼻子，嘀咕：“李峰现在跟打卡机谈恋爱了……”

我的做法开始影响车间。

大家发现，李峰只干份内活，可产出质量和效率还是全厂第一。

这证明，高效率跟被压榨，完全不是一回事。

年轻技工小赵偷偷问我：“峰哥，你不怕王主任报复？”

我笑笑：“怕也没用，守规矩，他抓不住把柄。”

几天后，小赵也开始准时下班，拒绝无偿加班。

渐渐地，车间里多了几个“卡点侠”，大家干活更专注，但绝不多留一分钟。

王猛的脸色一天比一天难看。

他发现，他抓不住我的把柄，因为我的行为比他还守厂规。

一天中午，王猛把我叫进办公室，语气不善。

“李峰，过来一下！”

他的声音从门缝里传出来，带着火气。

“主任，现在是午休，厂规说这是休息时间。工作的事，麻烦工作时间说。”

我站在门口，态度客气但疏远。

王猛猛拍桌子：“你这是什么态度？我跟你谈工作不行？”

“当然行，但现在是休息时间，我得养精蓄锐，下午才能干好活。”

我平静地回，脸上没一点波澜。

王猛气得鼻子都歪了，他知道我这是故意的。

他以前常在午休开会，占用大家休息时间，还说是“高效利用”。

“好！你给我进来！”

他咬牙切齿，脸都涨紫了。

我走进办公室，站得笔直，像个士兵。

“听说你现在只干份内活，是吧？”

他直截了当，眼睛瞪得像铜铃。

“主任，我的职责在职位说明书里写得清清楚楚，我正在百分百履行。”

我答得滴水不漏。

“老周那边的紧急维修，你为什么不帮忙？”

他开始挑刺，语气像审犯人。

“维修是初级技工的活，我是高级技术员，负责数控和精密仪器。当时我在调试K-305项目，这是您的重点项目，我不能分心。”

我把责任推得干干净净。

王猛像一拳打在棉花上，气得说不出话。

他想找茬，可我的逻辑无懈可击。

“你别以为我不知道你在想什么！不就是为那八万块？这么消极怠工，影响车间团结！”

他开始放大招，声音震得窗户嗡嗡响。

“主任，我没怠工。我每天的产出都达标，甚至超标10%。如果车间的团结是靠无偿加班和违反劳动法，那这种团结，我觉得不值。”

我语气坚定，眼神直直盯着他。

王猛哑口无言，他意识到，他造的“鸡”不仅没被杀，还学会了用规矩护自己。

他深吸一口气，挤出一个阴险的笑。

“李峰，你挺有个性。K-305项目，我给你加点料。”

他从抽屉里掏出一份文件，扔到我面前。

“这是K-305的‘突破计划’，时间不变，下周三交最终报告。精度得提升30%，你还得搭个新测试系统。”

他靠在椅子上，得意地看着我，像猫盯着老鼠。

我接过文件，心头一沉。

这不是加料，是陷阱。

六天内提升30%精度，还要搭新系统，相当于两周的活儿。

王猛这是想逼我出错，或者逼我违规加班。

“主任，这任务难度太高，根本完不成。”

我直说，语气里没一点退缩。

“完不成？李峰，你不是技术大拿吗？大拿就得干不可能的活！干不好，后果自负！”

他冷笑，眼睛里闪着狠光。

“您不是爱讲规矩吗？完不成重点项目，我可以正大光明扣你所有奖金，甚至让你走人。这是厂规第29条，‘重大项目未按时交付’。”

他露出了真面目，语气里满是威胁。

我拿着“突破计划”回到工位，心像压了块大石头。

王猛这是赤裸裸的报复。

他知道我的技术能力，给了个“差一点就能完成”的死线。

干成了，他说理所当然；干不成，他就有理由开除我。

他赌我为了保住饭碗，会像以前一样没日没夜干。

可这次，我不会让他得逞。

03

我打开“突破计划”，细看技术要求。

提升30%精度，得重写核心算法。

这需要大量计算和测试时间。

王猛的陷阱在于：算法重写要五天，搭测试系统要两天。

加起来七天，看似可行。

但重写算法后，必须做至少五天的压力测试，确保系统稳定。

王猛把测试时间直接抹掉了。

如果我按他的计划，周三交报告，那报告就是个没充分测试的“半成品”。

一旦投产，可能导致系统崩溃。

这不只是我的失职，是对工厂财产的巨大威胁。

我突然想到一个可能。

王猛的目的，不只是开除我。

我调出K-305项目的立项文件。

这是个跟军方合作的精密零件项目，对稳定性和可靠性要求极高。

任何瑕疵都可能导致数千万赔偿。

我继续查，发现王猛在“突破计划”里要求用的进口B型芯片，采购价被虚报了三倍。

而且，这芯片跟厂里设备根本不兼容。

如果按计划执行，我不仅会错过死线，还会浪费资源，让厂里背上巨大风险。

这已经不是职场斗争了。

王猛利用职权，在项目里搞猫腻，而我成了他洗白违规操作的替罪羊。

一旦项目失败，他能把责任全推给我。

我感到一阵寒意。

八万块只是开始，他要毁了我。

我没声张，表面上开始没日没夜“忙碌”。

我在八小时内，完成了算法重写的第一步。

下班时间一到，我准时走人，但脑子一刻没停。

在家，我用私人电脑连厂里内网，开始备份数据和分析。

我需要铁证，证明王猛不仅在害我，还在项目里搞腐败。

两天后，我找到关键线索。

采购部的老黄，王猛的铁杆亲信。

老黄最近换了辆新车，价格正好跟B型芯片的虚报差额对得上。

我还查到，老黄和王猛去年一起去外地“考察”，回来后厂里多了几笔不明采购。

我决定，不只是“精准上班”，我要用“精准反击”搞定王猛。

我需要个盟友，把这爆炸性信息安全送到高层。

我选了厂长办公室的秘书，赵晓晴。

赵晓晴是名牌大学毕业，做事严谨，对王猛的霸道作风早有不满。

更关键的是，她直接向厂长汇报，能绕过王猛的势力。

我需要个机会，让她相信我。

周二晚上，我约赵晓晴在厂外一家小茶馆见面。

我先把自己的处境和盘托出，告诉她八万块被扣后，家里经济有多困难。

儿子手术费让我焦头烂额，老婆每天在家以泪洗面。

“我不是来博同情的，赵秘书。我想告诉你，王猛不只是针对我，他把手伸进了军工项目，这是红线。”

我压低声音，语气沉重。

赵晓晴皱眉：“你有证据？”

我递给她一份简化的“风险分析报告”，翻到第15页。

“这里，王猛要求用B型芯片，但这芯片跟我们机床有0.05%的延迟。在普通项目没事，但在K-305这种超精密项目，这延迟会导致产品稳定性差15%，军方验收绝对过不了。”

我语气里透着紧迫。

赵晓晴脸色变了。

数千万的违约金，够惊动整个高层。

“还有，王猛给我的测试时间只有24小时，但我算过，至少要120小时的压力测试。明天交的报告，必然是假的。他想让我背黑锅。”

我继续说，声音压得更低。

赵晓晴抬头，眼神里满是震惊。

她知道王猛霸道，但没想到他敢在军工项目上玩火。

“那你打算怎么办？”

她问，声音里带着点试探。

“我不交那份报告。”

我坚定地说，眼神没一丝动摇。

“可你不交，他会以‘项目未交付’开除你。”

她提醒，语气里有点担心。

“我知道。所以我准备了另一份报告。”

我从包里掏出一个U盘，递给她。

“这是我用私人时间做的‘合规优化方案’，用了国产E型芯片，精度提到38%，超了王猛的30%要求。”

我顿了顿，看着她的眼睛。

“更重要的是，这方案列了所有零件的市场价。你对比王猛的‘突破计划’，会发现B型芯片的采购成本差了三倍。这不是巧合。”

我声音低得像耳语。

赵晓晴明白了。

我不是来告状，是送了个无懈可击的证据链。

一旦这报告到厂长手里，王猛不仅会因项目风险被问责，还会因贪污被查。

赵晓晴拿着U盘，眼神复杂。

她知道，交了这U盘，她就彻底跟王猛对上了。

王猛在厂里根基深，她的前途可能受影响。

“李峰，你很聪明。可你想过没，王猛的靠山不只是他自己？”

她提醒，语气里带着点犹豫。

“我想过。但赵秘书，王猛碰了军工项目，这是高压线。他害的不只是厂里，是更高层的利益。高层需要替罪羊，也需要解决问题的人。”

我冷静分析，语气里透着底气。

“这方案，就是解决问题的人。”

我补了一句，声音坚定。

赵晓晴沉默片刻，深吸一口气，把U盘收好。

“我明白了。我会找机会给厂长。但李峰，你得做好准备，王猛明天肯定发难。”

她低声说，眼神里多了一丝决断。

“我知道。我只需要拖时间。”

我回，语气里透着点从容。

离开茶馆，我心头稍稍松了口气。

命运已经交到赵晓晴手里。

04

第二天早上，车间气氛沉重得像块铁板。

王猛特意穿了套笔挺的西装，像个等着宣判的法官。

“李峰，09:00了，报告准备好了吗？”

他拿着秒表，语气里透着兴奋。

“准备好了，主任。”

我把厚厚的文件夹放桌上，动作不急不缓。

“很好。交给我，我亲自看。”

王猛伸手，嘴角带着点得意的笑。

我没直接给他，拿起文件夹，语气平静。

“主任，这报告涉及军工项目核心技术，按厂规，需负责人和执行者在会议室共同解读提交。”

王猛脸色一变。

他本想私下拿报告，发现问题就销毁，然后开除我。

“胡闹！我就是负责人，我说了算！”

他吼，嗓子震得桌子上的杯子微微晃动。

“主任，厂规第42条，军工项目报告必须在会议室系统提交，留影像资料，规避风险。”

我用规矩顶回去，语气不卑不亢。

王猛气得脸都紫了，可他不敢在军工项目上公然违规。

“好！会议室！现在去！”

他咬牙，眼神像要吃人。

我们走进会议室。

王猛召集了几个技术骨干，想让他们见证我的失败，巩固他的权威。

会议开始，王猛先开口，语气满是假惺惺的遗憾。

“今天是K-305项目的结项汇报。李峰在这么短的时间完成了报告，我很欣慰。但我对报告的完整性有保留。如果有任何问题，李峰，你得负全责！”

他提前给我定了罪，嘴角带着点冷笑。

我平静地打开投影仪，把报告投到屏幕上。

“主任，各位同事，这是《K-305合规优化方案与风险评估》。它不仅完成所有技术指标，还优化了原计划。”

我开始讲，声音沉稳。

我详细讲解了新算法，同事们频频点头，他们是行家，知道这方案的分量。

王猛坐不住了。

我的方案太完美，他找不到攻击点。

“停！李峰，测试系统用了进口B型芯片没？”

他直奔主题，想抓我采购成本的把柄。

“主任，我没用B型芯片。”

我淡定回，语气里没一丝波澜。

王猛一愣：“什么？你没用？‘突破计划’明确要求用B型芯片！”

“我看了，主任。但作为执行者，我得规避风险。”

我翻到报告第20页，屏幕上跳出标题：《B型芯片与设备兼容性风险评估》。

“我发现，B型芯片跟厂里设备有0.05%的延迟。为保证军工项目精度，我用了国产E型芯片，做了三级校准。”

我顿了顿，特意放慢语速。

“校准后的E型芯片，不仅达标，成本只有B型芯片的四分之一。”

我特意强调“四分之一”，声音不大却掷地有声。

会议室一片倒吸冷气的声音。

王猛的脸瞬间白了。

他最怕的就是有人提成本。

“你！这是擅作主张！违反我的指令！”

他站起来，指着我，声音发抖，像被踩了尾巴的猫。

“主任，我没违反您的指令。”

我拿出他签字的项目计划书，翻到最后一页。

“您的指令是‘保质保量完成’，我做到了。至于用哪款芯片，在保证精度前提下，执行者有权选更优方案。”

我把球踢回去，语气平静得像在聊天气。

王猛彻底疯了，他知道，一旦有人查成本差价，他的贪污就藏不住了。

“你这是污蔑！打击报复！”

他吼得嗓子都破了，脸红得像要炸开。

就在这时，会议室门被推开。

赵晓晴出现在门口，身后跟着厂长和纪检专员。

厂长脸色铁青，手里拿着我的“风险分析报告”。

“王猛，你不用喊。”

厂长走进来，声音冷得像冰。

他把报告重重摔在桌上。

“你先看看李峰的这份风险评估，再告诉我，你是不是严格按规章执行了K-305项目！”

王猛看到报告，像见了鬼，僵在原地。