近日，美国移民局公布了2025财年第三季度（即4月至6月）的移民申请数据。

数据显示，职业移民领域呈现明显分化：EB-5投资移民新政高歌猛进，而EB-1A杰出人才和NIW国家利益豁免类别则因审核趋严导致获批率大幅下滑。

EB-5新政申请激增

本季度，EB-5新政下的I-526E申请（区域中心项目）达到1643份，直投项目I-526为96份，合计1739份，虽较上一季度峰值减少200份，但仍处于历史高位。

审批方面，I-526E获批量达1047件，同比增长4倍，显示移民局审案资源正向新政倾斜。

不过移民局已于2025年1月预警，EB-5新政预留签证配额即将耗尽。一旦进入排期，“无排期+双递交”的政策优势将消失，申请人需面对更长的等待周期和更高的身份维持成本。

旧政I-526进入“终结倒计时”

传统EB-5模式（旧政）本季度仅完成680件审批，待审案件仅剩1248件，预计未来两个季度内将清零。

EB-1A与NIW：审核趋严

本季度，EB-1A共接收7471份申请，获批3527份，驳回1769份，获批率较2022财年的77.76%下降11个百分点。积压案件达18110份，显示审核周期延长。

NIW类别本季度接收14538份申请，获批5311份，拒批4520份，获批率从2022财年的95.66%暴跌至54.02%。积压案件高达68837件，创历史新高。

分析指出，美国对高技能人才移民的审核趋严，尤其在证据链完整性、成就原创性等方面要求更高。申请人需在材料准备、法律策略上投入更多资源，以应对“证据不足”或“成就普通”等常见拒签理由。

趋势总结与建议

EB-5新政窗口期仍在，但需警惕排期风险：当前审批加速、资源倾斜，是中国申请人递交I-526E的较好时机。但待审案件激增和签证配额预警表明，排期或于2026财年前后到来，建议尽早规划。

人才类移民门槛提升，专业支持成关键：EB-1A与NIW的获批率持续走低，未来申请人需更加重视案件整体的专业性与法律支持，避免因材料瑕疵导致拒签。

对于EB-5投资者而言，当前仍是政策红利期，但需警惕排期倒计时；对于高技能人才，则需以更专业的准备应对审核挑战。在不确定性增加的背景下，早规划、选对路径、依托专业机构，或成为突破移民瓶颈的关键。