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上海有一起引发热议的民事纠纷:36岁男子深夜在一露天酒吧醉酒后,看到邻桌2

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熊女子陈锦婷事件,大家要的最新后续来了!目前双方民事纠纷,仍处在法律流程推进

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好心扶老人被索赔92万理由是三轮车路过产生的噪音、气流惊吓到老人救人反被索赔

好心扶老人被索赔92万理由是三轮车路过产生的噪音、气流惊吓到老人救人反被索赔92万!寒心的现实:行善反而要自证清白路上看见老人摔倒,伸手帮一把,本是刻在普通人骨子里的善良。可广东江门这起案子,看完让人心里堵得慌,好心救人,反倒摊上一场官司,被家属索要92万赔偿。事情发生在2025年6月17日中午,京东快递员李师傅正在外出派件,看见十多米外人行道上一位老人自己摔倒在地。他立刻停下三轮车跑过去,看见老人鼻子已经流出凝固的血迹。老人一开始说不用就医,但李师傅担心伤情,坚持拨打120,守在现场等候救护车到来。等到家属到场,他还陪着把老人送到医院,家属跑手续的时候,他帮忙照看老人,事后还几次询问老人的恢复情况。谁也想不到,一番善意施救,换来的不是感谢,而是一纸诉状。几个月之后,老人家属把李师傅告上法庭,索赔各类损失92万余元。离奇的是,交警勘验车辆,三轮车没有任何刮擦碰撞痕迹,老人在医院也多次明确说,车子没有撞到自己。家属的起诉理由,竟然是三轮车路过产生的噪音、气流惊吓到老人,属于“非接触侵权”,要求救人者承担巨额赔偿。事发地点恰好是监控盲区,没有录像。整整一年多时间,李师傅背负巨大精神压力,一边要正常工作,一边要应诉,自证自己的清白。南方都市报、澎湃新闻、九派新闻多家媒体跟进报道了这起争议案件。今年9月,江门中院作出终审判决,驳回家属全部诉讼请求。判决书专门写明,善意救助行为不能反过来推定救人者就是肇事者,否则会挫伤全社会见义勇为的积极性,违背公序良俗。官司虽然赢了,可这份清白来得太沉重。李师傅耗费时间、精力,承受巨大的心理煎熬。明明是雪中送炭的善举,最后却被逼着四处找证据证明'我没有害人',简直是农夫与蛇的现代版。最值得深思的一点,起诉的成本很低,但行善的代价却变得很高。如果善意施救,随时有可能被起诉索要巨额赔偿,以后大街上再有人摔倒,多少普通人会选择绕道而行。法律最终守护了好人,可不能每一个见义勇为的普通人,都要靠打官司才能换回清白。我们谴责这种忘恩负义、颠倒黑白的索赔行为,不能让善良的人心寒。社会需要鼓励伸手相助,更要避免让救人者承受无端诉讼带来的折磨,不能让见义勇为,变成一场冒险。
国内围绕代孕产生的民事纠纷​

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【#1家6口因儿子如厕误机起诉航司索赔#2万余元,理由是登机牌提示难辨认法院:

【#1家6口因儿子如厕误机起诉航司索赔#2万余元,理由是登机牌提示难辨认法院:驳回】近日,桂林市秀峰区人民法院审结一起航空旅客运输合同纠纷案。2025年7月22日,沈先生夫妇携子女及父母一行六人,计划搭乘早上6时50分的航班从桂林飞往厦门。当时是桂林旅游出行高峰期,排队耗时较长,沈先生一家办理完行李托运并通过安检时已接近6时30分。途中,沈先生年幼的儿子突发腹痛急需如厕,沈先生遂陪同其前往附近卫生间。在此期间,机场广播播放催促旅客登机的提示。当沈先生一家赶到登机口时,发现登机口已无工作人员,此时距离航班计划起飞时间还有约10分钟。后经询问得知,登机口已于6时35分,即起飞前15分钟关闭,且机长拒绝沈先生一家人登机。无奈之下,沈先生一家只好重新购买当日下午飞往厦门的机票。事后,沈先生认为航空公司未充分履行登机提醒义务,登机牌上“登机口于起飞前15分钟关闭”的提示被条形码覆盖难以辨认,将航空公司诉至法院,要求航空公司退还机票款,赔偿重新购票的差额损失及精神损失费等共计2万余元。航空公司辩称,公司已在购票环节通过《旅客、行李国内运输总条件》明确告知登机口关闭时间,机场值机柜台、登机口等处也设有醒目提示。此外,航班在发现6名旅客未登机后,机场广播已多次催促,其中包括两次点名广播,公司已全面履行合同义务,旅客误机系自身原因所致,后果应自行承担。秀峰区法院作出一审判决:驳回沈先生的全部诉讼请求。沈先生不服一审判决,提起上诉。二审法院作出“驳回上诉、维持原判”的终审判决。(广西高院)
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【#西贝离职员工曝赔偿金拖至2028年#,#贾国龙称离职补偿金不能及时给#】据9月4日上午消息,近日,多位西贝离职员工向《BUG》栏目爆料称,2025年年终奖、离职补偿金、退股回购款并未按原协议约定时间发放。今年7月底,西贝通知员工更改协议,新方案调整为:2025年年终奖,于2026年年底前分5次支付,每次20%,有利息约定的,2026年7月1日前执行原约定,之后执行年息8%;离职补偿尚有部分金额未支付,自2026年7月1日起按年8%计息,2027年上半年支付15%,下半年支付15%,2028年上半年支付25%,下半年支付25%;股权转让价款尚有部分金额未支付,自2026年7月1日起按年8%计息,2028年12月31日前再根据业务恢复情况分期支付。一位员工透露,在协议更改前,西贝创始人贾国龙给离职员工开了一个线上会议进行说明,“他说要相信公司能缓过来,但是现在不能及时给,要等到2028年再给。”截至发稿,针对协议变更一事,西贝方面暂无回应。
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