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韩媒：火锅、麻辣烫、奶茶，中国餐饮品牌征服韩国市场！6月2日，韩国媒体《韩国经
韩媒：火锅、麻辣烫、奶茶，中国餐饮品牌征服韩国市场！6月2日，韩国媒体《韩国经济日报》发表文章称，中国餐饮品牌正在韩国国内餐饮市场迅速扩张。数据显示，中国火锅品牌海底捞韩国公司去年的销售额达到1177亿韩元，较2020年的140亿韩元增长约8.4倍，自进入韩国市场以来首次突破1000亿韩元大关。盈利能力也得到提升，营业利润从2024年的110亿韩元增加到去年的202亿韩元，增加了83.6%。海底捞于2014年在韩国明洞开设首家门店进入韩国市场，目前在韩国全国范围内拥有11家直营店，分布在首尔、釜山、济州岛等地。此外，麻辣烫行业也在快速发展。自2013年进入韩国市场以来，汤火功夫韩国公司持续扩张，截至今年3月，其全国门店数量已超过560家。去年销售额达255亿韩元，较前年的222亿韩元增长14.9%；营业利润也从106亿韩元增长4.7%至111亿韩元。火锅品牌“龍歌回转火锅”于2024年12月在江南区开设了第一家分店，之后又陆续在明洞、建国大学、大学路等地开设了分店，目前共拥有九家分店。近年来，奶茶品牌也开始积极拓展韩国市场。自2022年进入韩国市场以来，蜜雪冰城已开设了16家门店，主要集中在大都会区的大学城附近。茶百道于2024年1月在韩国开设了第一家分店，之后从江南区和弘大扩展到济州岛，目前已拥有超过20家门店。喜茶于同年3月进入韩国市场，目标客户是MZ世代，在首尔的五个主要商业区开设了门店，包括江南林荫道、弘大、明洞和建国大学附近。与此同时，中国高端奶茶品牌霸王茶姬于4月30日在江南、龙山和新村同时开设三家新店，全面进军韩国市场。霸王茶姬在全球拥有超过7000家门店。中国餐饮品牌的快速扩张与韩国国内餐饮业的停滞不前形成鲜明对比。2024年，韩国国内餐饮企业的开业率从上年的21.5%下降至18.2%，而倒闭率将从14.9%上升至15.8%。韩国国内餐饮业也开始意识到制定应对策略的必要性。一位业内人士表示：“如今，以特色菜单为核心的专营品牌更受青睐。韩国品牌是时候通过在各自领域深耕细作来脱颖而出，与那些强调地道本土风味的海外品牌展开竞争了。”
董宇辉团队藏龙卧虎？这回我是真的信了！连水下潜艇资格证都有人考下来了——等等
董宇辉团队藏龙卧虎？这回我是真的信了！连水下潜艇资格证都有人考下来了——等等，这玩意儿真不是游戏里的成就？一问才知道，人家摄影小哥为了拍海底捞海参，硬是考了个‘深海驾照’。网友神评：‘宇辉，你们公司还缺人不？我会呼吸，能提供陆地视角。’不过说正经的，威海那片海，普通摄像头下去一趟就锈成废铁，这套防腐蚀装备加持证上岗的小哥，属实是‘武装到牙齿’了。就是不知道，小哥下水时有没有被海参瞪？
一顿海底捞引发的崩溃她在怀孕7个月时，特别想吃海底捞。可她老公想打游戏不想出去，
一顿海底捞引发的崩溃她在怀孕7个月时，特别想吃海底捞。可她老公想打游戏不想出去，她就“一直说服她老公。五点多手机上取了个号，六点钟出发，等到八点钟前面都还有几个号。她老公从坐下来就抱怨：“有多好吃啊?你告诉我?""这么多人，一定非要吃这个吗?”他一直不停地说，脸色也很难看。孕妇不经饿特别难受，但还要一直安慰她老公，终于在快等到的时候，她崩溃大哭道“为什么我想吃个火锅这么难?”整个孕期也没出来吃几次饭，偶尔一次怎么了?”一定要这样不停地责备吗?”
#女子海底捞就餐被保洁偷拿iPhone#【#在海底捞被保洁偷拿手机女子发声#：对
#女子海底捞就餐被保洁偷拿iPhone#【#在海底捞被保洁偷拿手机女子发声#：对方拒不承认，查证后仍未道歉】近日，有网友在社交平台发帖称，自己在海底捞就餐时丢失了一部手机，查找后发现是店内保洁阿姨拿走，但对方却拒不承认，甚至将手机送去驿站，企图寄往外地。5月6日，联系到发帖的当事人月月（化名），她介绍，4日凌晨，自己给男友庆生，在珠海一家海底捞用餐，中途去厕所时将手机遗落在纸巾盒上，“手机是iPhone最新款，发现丢失后我就回去找了，当时调了监控，但厕所没监控看不到。”经反复搜索后，她怀疑是负责打扫的李阿姨捡到后直接藏匿，于是进行了第一次报警，然而询问阿姨时，对方矢口否认，查监控无果后，她只能暂时离开。当天凌晨3点，月月通过手机定位，锁定手机在一处居民楼附近，下午4点，她赶到定位小区，刚好碰到李阿姨从屋内出来，确认是其住处，又立刻二次报警，并通知海底捞负责人。“下午5点左右，这个李阿姨带着我的手机去了小区快递驿站，后来民警到场，她依旧不承认拿了手机，甚至同意搜家。”月月称，整个过程中李阿姨的态度都是否认的，直到5月5日凌晨，她在民警授权下查看监控，拍到对方出入驿站寄件，并核实寄的正是月月的手机，对方的态度才有所松动。“我联系了民警、海底捞负责人到场，三方对峙下李阿姨才承认，说是没见过那么贵的手机，一时糊涂才拿走。”查证事实后，李阿姨从驿站取回手机归还，所幸手机数据没有被清除，并未造成更大的损失。月月表示，警方现已受理案件，是否立案还需等后续通知，海底捞门店方也当面道了歉。“一开始海底捞那边联系我们，说是员工个人行为，并非门店责任，不会做出官方道歉，然后我报了警，还拨打了市监管局12315投诉，再写信给他们总部投诉，最终才得到了他们的道歉，目前我们已经达成协议和解了。”在社交平台发帖后事情得到了解决，但月月表示，不会放弃追究李阿姨的责任，“她被抓时十分平静，表情特别淡定，没对我说什么，可是我觉得我应该得到一句道歉，我会一直跟进后续，等待对方郑重地对所作所为道歉。”
穷游的含金量还在上升
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这个男生，能追到她吗？
这个男生，能追到她吗？
杜海涛帮00后村支书解决村民就业问题杜海涛招聘届的海底捞被杜海涛的善良圈粉，不光
杜海涛帮00后村支书解决村民就业问题杜海涛招聘届的海底捞被杜海涛的善良圈粉，不光心系城市求职者，还牵挂乡村村民的就业出路。
一周宣了三个代言，这能吹爆了吗？
一周宣了三个代言，这能吹爆了吗？
短剧现在怎么这么多
短剧现在怎么这么多
侯明昊的商务路线是不是有点问题？接这么多短代，品牌也一般，在接和掉之间动态平衡吗
侯明昊的商务路线是不是有点问题？接这么多短代，品牌也一般，在接和掉之间动态平衡吗，有点盲目追求数量了吧？
才发现侯明昊的代言都是短代，是不是有点盲目追求数量了……不是待爆咖吗，怎么就这水
才发现侯明昊的代言都是短代，是不是有点盲目追求数量了……不是待爆咖吗，怎么就这水平
【#海底捞再查出强制员工买礼物事件#！违规线索核实后将退还款项】近日，海底捞“强
【#海底捞再查出强制员工买礼物事件#！违规线索核实后将退还款项】近日，海底捞“强制员工自费购买礼物”事件引发关注，一位自称“海底捞老员工”的网友发文，详述其在门店长期遭受的违规管理。4月13日，南都N视频记者从海底捞方面获悉，海底捞已核实存在要求伙伴自费买礼物类事件共4起，“产生这些乱象的根源是多年来董事会过度激励店长，弱化总部职能建设。主要责任在董事会，并非店长。”4月9日，一位自称“在海底捞工作6年的员工”的网友发布长文，描述其在海底捞北京某门店长期遭受的违规管理。该网友表示，“门店管理人员恶意打压，严重侵害员工合法权益。”其中包含，“但凡出现顾客投诉，不分缘由，强制要求员工自费500元购买礼物作为处罚，多次违规罚款，无任何合规依据。”此外，该网友还称，“门店存在管理粗暴、辱骂员工、克扣法定节假日分红工资、侵犯员工隐私、恶意阻挠调店并以排班算旷工逼迫离职等问题。”4月11日，海底捞方面发布声明称，4月8日至9日，公司完成了全面核查，并于9日确认该网友反映的情况基本属实。4月10日，公司与该网友探讨了赔偿事宜，郑重承诺将依法对其进行赔偿，并将当面或按照该网友的意愿通过其他渠道致以诚挚的歉意。4月13日，海底捞发布《关于“伙伴自费买礼物事件”的核查跟进汇报》称，海底捞于4月10日起，对全国1300多家门店自2025年1月1日至今的情况进行全面排查，并开放全员匿名反映渠道，截至4月13日，已核实存在要求伙伴自费买礼物类事件共4起，包含杭州一门店一起、咸阳一门店两起、北京一门店一起。上述四起共涉及1237.9元，已于4月12日全部返还伙伴。公司CEO将向四位伙伴直接致歉。通报指出，为堵塞管理漏洞，海底捞已成立伙伴权益保障专项小组，持续征集违规线索，核实后进行款项退还及责任追究工作。全体在职及离职伙伴在过去遇到的各类违反公司制度的不合理处罚，均可反馈，经核实后将第一时间退还、纠正。此外，海底捞方面表示，“产生这些乱象的根源是多年来董事会过度激励店长，弱化总部职能建设。不切实际地要求店长完成尽可能多的管理职能，并对门店过度考核导致门店管理层恐惧和焦虑，进而将压力转换给基层伙伴。主要责任在董事会，并非店长。”采写：南都N视频记者彭雨欣
