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标签: 海底捞

感觉这老板也是个零零后。

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不是海底捞你为啥在男厕挂这个

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每天被罚500元,打工人拿什么“微笑”?海底捞被自己员工“背刺”了。一名

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一周宣了三个代言,这能吹爆了吗?

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这不是海底捞,这是哪家店,知道的,告诉一下

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短剧现在怎么这么多

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侯明昊的商务路线是不是有点问题?接这么多短代,品牌也一般,在接和掉之间动态平衡吗

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侯明昊的商务路线是不是有点问题?接这么多短代,品牌也一般,在接和掉之间动态平衡吗,有点盲目追求数量了吧?
相亲都开始海底捞了?

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黄仁勋带高管吃海底捞近日,英伟达CEO黄仁勋带领高管在硅谷海底捞用餐。照

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才发现侯明昊的代言都是短代,是不是有点盲目追求数量了……不是待爆咖吗,怎么就这水

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河南一位37岁的女子,最近在相亲市场引发了不小的讨论。她长相普通,在当地一家普通

河南一位37岁的女子,最近在相亲市场引发了不小的讨论。她长相普通,在当地一家普通

海底捞这次“伙伴自费买礼物事件”4月10日开始对全国1300多家门店进行排查,发

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震碎了!完全不敢相信!海底捞的礼物不是公司买的,是员工自己掏钱买的!!!有消

震碎了!完全不敢相信!海底捞的礼物不是公司买的,是员工自己掏钱买的!!!有消

罕见!海底捞张勇将亲自对员工道歉!风口浪尖的海底捞表示,这四起“员工遭强迫自费

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【#海底捞再查出强制员工买礼物事件#!违规线索核实后将退还款项】近日,海底捞“强

【#海底捞再查出强制员工买礼物事件#!违规线索核实后将退还款项】近日,海底捞“强

【#海底捞再查出强制员工买礼物事件#!违规线索核实后将退还款项】近日,海底捞“强制员工自费购买礼物”事件引发关注,一位自称“海底捞老员工”的网友发文,详述其在门店长期遭受的违规管理。4月13日,南都N视频记者从海底捞方面获悉,海底捞已核实存在要求伙伴自费买礼物类事件共4起,“产生这些乱象的根源是多年来董事会过度激励店长,弱化总部职能建设。主要责任在董事会,并非店长。”4月9日,一位自称“在海底捞工作6年的员工”的网友发布长文,描述其在海底捞北京某门店长期遭受的违规管理。该网友表示,“门店管理人员恶意打压,严重侵害员工合法权益。”其中包含,“但凡出现顾客投诉,不分缘由,强制要求员工自费500元购买礼物作为处罚,多次违规罚款,无任何合规依据。”此外,该网友还称,“门店存在管理粗暴、辱骂员工、克扣法定节假日分红工资、侵犯员工隐私、恶意阻挠调店并以排班算旷工逼迫离职等问题。”4月11日,海底捞方面发布声明称,4月8日至9日,公司完成了全面核查,并于9日确认该网友反映的情况基本属实。4月10日,公司与该网友探讨了赔偿事宜,郑重承诺将依法对其进行赔偿,并将当面或按照该网友的意愿通过其他渠道致以诚挚的歉意。4月13日,海底捞发布《关于“伙伴自费买礼物事件”的核查跟进汇报》称,海底捞于4月10日起,对全国1300多家门店自2025年1月1日至今的情况进行全面排查,并开放全员匿名反映渠道,截至4月13日,已核实存在要求伙伴自费买礼物类事件共4起,包含杭州一门店一起、咸阳一门店两起、北京一门店一起。上述四起共涉及1237.9元,已于4月12日全部返还伙伴。公司CEO将向四位伙伴直接致歉。通报指出,为堵塞管理漏洞,海底捞已成立伙伴权益保障专项小组,持续征集违规线索,核实后进行款项退还及责任追究工作。全体在职及离职伙伴在过去遇到的各类违反公司制度的不合理处罚,均可反馈,经核实后将第一时间退还、纠正。此外,海底捞方面表示,“产生这些乱象的根源是多年来董事会过度激励店长,弱化总部职能建设。不切实际地要求店长完成尽可能多的管理职能,并对门店过度考核导致门店管理层恐惧和焦虑,进而将压力转换给基层伙伴。主要责任在董事会,并非店长。”采写:南都N视频记者彭雨欣
海底捞CEO向贴钱员工致歉看来这不是单一案例,更像是部分门店约定俗成的潜规则

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海底捞CEO向贴钱员工致歉以前不是说海底捞员工每个人都有一定的额度,可以去给员工

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海底捞礼物员工罚款购入原来给顾客的小礼物,都是服务员自己花钱买的,用员工的钱做

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68个亿的鸡,把一间佛山网红店逼到翻车——这故事里,有点儿市场残酷,也有点儿老百

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这回海底捞算是被自家“极致服务”给反噬了。有老员工出来爆料,说是只要被客人投诉,

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海底捞应当向胖东来学习,丧失员工尊严式的服务不是消费者需要的,消费者需要的只是真

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真打脸啊!胖东来是公司掏钱买礼物,海底捞居然让员工自费[惊恐]这一次,海底捞刚被

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【律师回应海底捞员工被强制自费买礼物】海底捞强制员工自费买礼物涉嫌违法近日,

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-爆料人:海底捞北京万柳店6年前员工(蒋女士)-时间:2026年4月9日网

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海底捞回应强制员工自费500赔顾客这事儿,真挺让人关注的。员工辛苦工作,要是因为

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太欺负人了!曾经吹上天的“服务天花板”海底捞,背地里居然把员工往死里压榨!6年老

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去吃海底捞结果服务员被开除了海底捞已通知一千多家门店内部排查

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【海底捞回应强制员工自费买礼物】4月11日,发布关于“海底捞伙伴因顾客投诉被强

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海底捞已通知一千多家门店内部排查事情的起因是有个海底捞的员工,被顾客投诉,门店那

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还蛮多季抛的,好歹量大

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海底捞礼物员工罚款购入服务不该是员工血泪堆砌的假象。若极致体验需靠克扣工资维持

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一香港商家抱怨,34年了从来没有如此凄惨,这一切的原因不都是他们自己造成的吗?

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最近网上有个帖子,看得我心里直发凉。一位自称海底捞前员工的人爆料说:“海底捞送给

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海底捞礼物员工罚款购入真的笑不活了,海底捞的服务天花板,原来是靠员工自掏腰包堆

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一位浙江的股民,转了30万块到股票账户,准备梭哈海底捞了。他看到控股股东张勇,计

一位浙江的股民,转了30万块到股票账户,准备梭哈海底捞了。他看到控股股东张勇,计

一位浙江的股民,转了30万块到股票账户,准备梭哈海底捞了。他看到控股股东张勇,计划增持不超过1亿元,觉得老板都真金白银抄底了,股价还能跌哪去。他计算了一下,从高点83元跌到14元,下跌幅度大约83%。这么大的跌幅,该卖的估计全卖完了,不卖的八成是拿着不动了。所以他判断这里是底部区域,可以建仓了。身边的股友和他的看法相反,海底捞属于餐饮行业,利润率本来就很低。而且点外卖和做饭的人,越来越多了。火锅食材也可以做成半预制的,在家做也很方便,谁还愿意去店里。以后的市场更看重科技股,技术水平高壁垒高,不会轻易被模仿。还涉及到大国竞争,更容易吸引资金。别人都劝他别买海底捞,去分批买科技股,股价弹性空间大,做做波段也不错。他依然坚持自己的观点,他还引用巴菲特的话,别人都不看好的时候,才是真正的机会。每个人都有自己的看法,真心希望这位浙江的股友,能在海底捞上赚大钱吧。
广东,男子发了4000多元工资,带女友去吃海底捞,可是到门口女友反悔了,硬拉男子

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宁波地铁是地铁届的海底捞网友“Irisrunningtothehill

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一个令人毛骨悚然的发现:海底捞、西贝、蜜雪冰城、大窑、洽洽瓜子、晨光文具、足力健

一个令人毛骨悚然的发现:海底捞、西贝、蜜雪冰城、大窑、洽洽瓜子、晨光文具、足力健

一个令人毛骨悚然的发现:海底捞、西贝、蜜雪冰城、大窑、洽洽瓜子、晨光文具、足力健

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一个毛骨悚然的发现:海底捞、西贝、蜜雪冰城、大窑、洽洽瓜子、晨光文具、足力健老人

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惊!这些品牌竟出自同一家?你绝对想不到,海底捞、蜜雪冰城、晨光文具背后,藏着

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一个毛骨悚然的发现:海底捞、西贝、蜜雪冰城、大窑、洽洽瓜子、晨光文具、足力健老人

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1994年,四川一16岁女孩为了帮哥哥还债,辍学外出打工,不惜陪伴老板2

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海底捞25年盈利54亿,还是赚钱啊

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海底捞薪酬制度曝光!怪不得员工不愿离职呢,原来是工资待遇太好了,我还一直好奇海底

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1994年,四川一女子为给哥哥还债,不惜陪伴老板24年,没想到老板后来大手一挥,

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今天在商场看到一个有意思的现象,我感觉石家庄人民这两年的消费水平属实是提高了。

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前员工爆料海底捞高层点炮制度新黄河记者就此事已联系相关方面,但截至发稿时,双方均

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前员工爆料海底捞高层点炮制度前员工爆料:海底捞高层巡店可直接“点炮”降职店长,

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【#前员工称吐槽海底捞遭警方跨省约谈#】#前员工爆料海底捞高层点炮制度#1月2

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一觉醒来海底捞又上热搜了[捂脸哭]这回不是撒尿,也不是卫生问题,而是机器人直接

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麦当劳以2237亿美元一骑绝尘,比第二名到第五名的总和还要多!Chipotle5

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广东二十几个精神小妹在海底捞聚会,就点了一个番茄锅底,每人一碗免费的牛肉粒汤,服

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还是要提前祝贺辽阳与佳木斯。来到这两座城市的万达广场会发现海底捞火锅正在装修当中

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刚刚在酒店叫海底捞拌饭,下单后商家秒打电话说,你给我们提供一下你的真实手机号,在

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中国军号这波过分了,“海底捞”的是什么?相当于官宣了美伊以冲突

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港股异动|海底捞股价全天高位运行 花旗预期2026年第一季销售将持续复苏

来源:上海证券报 上证报中国证券网讯(李子健记者周亮)2月25日,海底捞股价全天高位运行...由于海底捞及其他内地休闲餐厅于春节堂食市场的市占提升,春节期间临时休业店数按年减少,花旗预期海底捞2026年第一季销售将持续复苏。
海底捞春节9天接待顾客超1400万人次

海底捞春节9天接待顾客超1400万人次

上证报中国证券网讯(记者罗茂林)2月25日,记者从海底捞获悉,今年春节9天假期,海底捞全国门店共计接待顾客超1400万人次。春节期间,海底捞围绕家庭团聚、朋友聚会等场景,在门店布置、互动活动和节庆新品等方面打造新春氛围...
海底捞:和所有的稀土说拜拜!这开采成本,这投入产出周期,日本海底捞稀土怕是要凉

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国泰海通:维持海底捞增持评级 目标价20.23港元

国泰海通发布研报称,维持海底捞(06862)增持评级。预测公司2025-2027年收入分别为431.83/456.91/493.73亿元(人民币,下同),同比增长1%6%8%;预测公司2025-2027年归母净利润分别为40.38/45.10/50.24亿元,参考同行业可比...
2025中国富豪榜出炉,王健林的名字依然在列,只是位置和财富规模早已不是巅峰时的

2025中国富豪榜出炉,王健林的名字依然在列,只是位置和财富规模早已不是巅峰时的

2025中国富豪榜出炉,王健林的名字依然在列,只是位置和财富规模早已不是巅峰时的模样。尽管如此,王思聪依然是妥妥的富二代,只是这些年家族企业面临的挑战,多少也让这份“富二代”的光环添了些复杂色彩。
1994年,四川16岁的杨利娟为替兄还债,辍学入职海底捞做服务员,月薪仅120元

1994年,四川16岁的杨利娟为替兄还债,辍学入职海底捞做服务员,月薪仅120元

一位身价过亿的老股民说:做股票没那么简单,亏了上百万之后才明白的几个道理,这几句

一位身价过亿的老股民说:做股票没那么简单,亏了上百万之后才明白的几个道理,这几句

一位身价过亿的老股民说:做股票没那么简单,亏了上百万之后才明白的几个道理,这几句话如果真的能做到知行合一,那么你赚钱只是迟早的事情。第一:追高不等于顺势而为,真正的顺势而为是跟紧趋势。有很多人认为顺势而为就是简单的追高,但是其实并非如此,这个话题雷军说过:他说大家认为顺势而为就是追风口,顺势而为就不是长期主义,但其实恰恰相反,顺势而为才是真的长期主义,比如说这次Al,雷军2016年就已经在开始布局了,一眨眼就是10年过去了,但是Al是一条长期的路,未来10年之后越来越好,所以顺势而为不是简单的追高,而是根据客观规律办事,什么叫做客观规律,就是事物的自然发展,是不以人的意志为转移而发展,这个东西叫做趋势。记得以前达尔文说过:他说永远不会被这个世界淘汰的人,既不是最聪明的,而不是最努力的,更不是最有天赋的,而是能永远跟变化的,生物是如此,人也是如此。所以这个世界的生存发展从来都是没有变过,就是跟着社会发展的趋势,跟紧这个世界发生的变化,这个世界上唯一不变的就是变化本身,做生意是如此,人会变,需求会变,钱也会流动起来,投资也是如此,行业会变,企业得护城河会变,公司的创始人会变,企业现金流会变,所以未来是一个高度变化的时代,我觉得我们应该感到庆幸,正如张一鸣所说:我觉得创业最令人感到激动的地方就是我们处于一个巨变的时代,所以任何时候都还有机会。创业是这样,投资也是这样。第二:做股票要看风险,只有控制住了风险,才能真的保住利润。做股票一定要盯紧风险,我记得以前有一个创业大佬跟我说过:真正的创业者不是敢于冒险的,而是善于控制风险的。所以你会发现生意模式特别好的公司,负债率都特别低,就是这一个原因,我们可以说出无数个高杠杆最后没了的故事,还记得当年的乐视网风靡全球,后来因为负债结果退市,创始人直接跑出国了,还有我们都熟知的恒大,因为房地产里面待着高杠杆,结果行业泡沫崩塌,一夜之间负债3万亿,人也跑去美国了,这就是高负债的代价。我记得巴菲特说过,投资首先看生意模式,生意模式好的公司一般负债率都不高,不相信你们可以去看一下苹果还有微软,谷歌这样的公司,他们的负债率都特别低,而且他们的运营成本也很低,苹果的运营成本大概为营收的2%,那么大的用户量,只有那么少的运营成本,所以这样的公司商业模式特别好。我记得读书的时候,有一个学霸,我问他为什么每次都能考高分,他回答我说:成为学霸的秘诀不是考高分,而是争取不丢分。这就是举轻若重的感觉,周围人看他都很厉害,只有他知道,他只是每天学习10多个小罢了,这些都是功夫,没有什么技巧,只是熟能生巧罢了,所以段永平之前一个采访说过:在做对的事情上,努力到无能为力,比赛不是比谁赢得多,比赛到最后大家的实力都是差不多的,最后比的是谁失误少,失误少的那个最后往往能取胜。第三:看谁是真的龙头就要看差异化,只有差异化产品才能有丰厚的利润。真正的利润来源于差异化,产品的差异化非常厉害。为什么巴菲特说可口可乐是好生意,飞行安全是一般的生意,航空公司是很烂的生意,因为可口可乐有味觉上的差异,飞行安全有服务上的差异,而航空公司几乎没有什么差异化,不行你可以查一下机票,几乎每个航空公司的价格都是差不多的,所以最终利润流不到公司里面。为什么林园主张投嘴巴相关的东西,还是因为差异化,一般吃喝的东西差异化都比较大,喜欢吃卫龙辣条的人是都很少吃其他辣条,喜欢喝贵州茅台的也不会喝其他酒,喜欢喝可口可乐的人也不会因为百事可乐便宜一点就喝可口可乐,所以在吃喝上的差异化是很大,当然,渠道上的差异化也是很厉害的,比如我们随处可见的可口可乐遍布全球,我们每个角落都能看见的农夫山泉也是随处可见,这就是渠道的厉害之处,虽然矿泉水没什么差异化,但是农夫山泉赋予了差异化,农夫山泉几乎所有的大单品都和健康绑定在一起的,所以他的理念是特别好的,而且符合于中国。虽然餐饮没有什么差异化,是一个苦生意,但是海底捞的服务给予了差异化,大家都知道火锅海底捞比较贵,但是大家都知道海底捞服务好,但是大家都学不会,真正有差异化的产品或公司都是放在明面上竞争对手都学不会的东西,这样的公司一般都是好公司。以上只代表个人观点,均不构成投资建议!

海底捞新活动,就餐时对暗号就可以获得搭子陪餐服务,但因玩偶过于诡异引发关注,网友称“这很难吃得下饭”

近日,海底捞火锅开启了与游戏三角洲行动的联名活动,并在官方推文中以“新春第一波抽象来了”形容该活动。据悉,2月7日至3月7日在指定主题店就餐时对暗号,就可以获得搭子陪餐服务。有网友在社交平台发帖分享了自己的活动体验...
到底吃什么?

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万万没有想到,广西,一女子发视频称,自家养了五年的狗子,平日里乖巧听话,对家里人

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3岁娃“看店”10分钟卖出一包中华,全网笑疯:这销售话术谁教的?01|监控曝

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海底捞宠物友好主题店落户苏州

上证报中国证券网讯(记者罗茂林)2月9日,苏州海底捞宠物友好主题店赶在春节前夕开门迎客。据悉,这里不仅有专属的宠物独立餐厅,还配备了专属鲜厨、一次性餐具等配套,甚至能给“毛孩子”换装拍照。据了解,去年海底捞宠物...
上海,女子带一家人吃海底捞,72岁的老母亲独自去上厕所后迟迟未归,女子连忙去厕所

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对于消费者,见过不要脸的,但真没见过这么不要脸的,而且还自己网曝自己。

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昨晚在海底捞,碰见个刚签完大单的中介店长,他趁着酒劲跟我说:“新闻里说的回暖不假

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空姐月工资收入一张图看懂民航工作岗位薪资排名⬇️

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才知道海底捞是一个ip名称

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网友在青海雪山偶遇个“顶级帅哥”,不敢上前,只能发帖全网捞人。结果你猜怎么着?一

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我去

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2025年新加坡亿万富豪榜前十呐。最吸睛的还得是榜首吴清亮,这位潮汕大佬都97岁

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在海底捞被围观了。。。😅

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网传海底捞「点炮制度」高层一句话就让月薪几十万经理变服务员,真是这样吗?这种制度

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网友反映在江苏一家海底捞就餐发现水果上粘有毛发,海底捞回应:小料台环境确实存在多种不确定因素,目前双方...

近日,有网友发帖称,在江苏省苏州市张家港市曼巴特SOHO购物广场的海底捞就餐时,从小料台水果区取用了一份橙子,食用时发现水果上粘有一根毛发。“我从小料台水果区最底下拿的水果,快吃完时翻过来才看到上面有一根毛发,当时...
这算不算明目张胆的要饭?吃过饭都能总结出这么多经验来。

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海底捞“点炮制度”指高管巡店时拥有一票否决权,可将月薪数万至百万的店经理直接降为

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一个苹果,让我记了海底捞好几年以前上学时,总一个人去吃海底捞。那会儿就爱啃切

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待会替兄弟们体验一下

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海底捞的“点炮”制度,是真的吗?这个博主说得有鼻子有眼,说高层一句话就能让月

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你们听说过海底捞的“点炮制度”吗?我以前一直想不通,海底捞那些高层早就实现财务自

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海底捞点炮制度这就是传说中的海杀线吗???

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在海底捞,服务员不慎浪费了一张拍立得照片。

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海底捞首推糖水铺 全国首店落户上海

观点网讯:1月21日,海底捞全国首家糖水铺于上海虹桥南丰城正式开业,以“店中店”模式布局轻餐饮赛道。该门店由原有海底捞门店等位区及奶茶档口改造而成,占地约72平方米,推出13款鲜作糖水、5款手作茶及5款甜品类产品,合计...
赵梦澈表态我的账号不管什么时候都是辛选公司的血液!我7000

赵梦澈表态我的账号不管什么时候都是辛选公司的血液!我7000

张勇重任CEO,海底捞要打场硬仗

餐饮巨头海底捞站在十字路口,迎来重要时刻。2026年1月13日,海底捞披露公告,董事会主席及执行董事张勇已获委任为首席执行官(CEO)。同期,海底捞新提名了4名年轻的执行董事。受此消息影响,1月14日,海底捞的股价曾上涨9.15...
海底捞全国首家“糖水铺”特色主题店亮相上海

海底捞全国首家“糖水铺”特色主题店亮相上海

近日,记者在位于上海虹桥南丰城四楼的海底捞门店发现,这里悄然变身,开出了大区首家“店中店”模式的糖水铺—海底捞特色主题店,通过“火锅+糖水”的场景化创新,精准切入商务与年轻消费群体的多样化需求。72平米独立空间,...
海底捞创始人张勇重掌CEO,股价一度涨超10%,市场在期待什么?

海底捞创始人张勇重掌CEO,股价一度涨超10%,市场在期待什么?

公开数据显示,海底捞股价自1月14日人事调整公告发布以来涨幅高达7.35%,相较之下,同期恒生指数微跌0.01%,港股消费类ETF仅上涨0.63%,海底捞股价走势领先于大盘及行业板块。此外,在2025全年,海底捞股价并未出现单日涨幅...
江苏,奇葩女顾客做美甲要求免费,理由是海底捞就是免费,真是活久见了。1月9

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张勇“出山”直面业绩双降挑战 海底捞变革破局新品牌营收占2.9%

时隔四年,海底捞(06862.HK)创始人张勇回归CEO岗位。1月13日,海底捞发布公告显示,因服务于公司战略发展的董事会组成及角色调整,自2026年1月13日起,创始人张勇将再度兼任董事会主席与首席执行官(CEO),原CEO苟轶群转任...